網(wǎng)絡(luò)公司女職工未婚先孕遭解聘

時間：2012-05-29作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：55

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  詞條說明

• 勞動法中的竟業(yè)限制

  21世紀(jì)什么較寶貴？人才！”，這句話雖然是電影里的臺詞，但卻反映出了一個實實在在的道理?，F(xiàn)在，許多企業(yè)為了較好的與商業(yè)對手搞競爭，紛紛使用起了“競業(yè)限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動者與他們簽訂競業(yè)限制協(xié)議，即要求勞動者在離職后一段時間內(nèi)不得到同類行業(yè)的公司就職。但是，“競業(yè)限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話，將會導(dǎo)致本來很有用的法律利器鈍而無用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使

• 自然到期不續(xù)簽 員工可得補償

  廣東鑫涌律師事務(wù)所律師點評 自然到期不續(xù)簽 員工可得補償 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，勞動合同終止，員工不需要提**個月通知公司。到時候直接終止勞動合同，辦理工作交接，結(jié)算工資，領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補償?shù)仁掷m(xù)即可走人。 法律規(guī)定，勞動合同期滿的，終止勞動合同有3種情形：公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經(jīng)濟(jì)補償;公司降低勞動合同約定條

• 網(wǎng)絡(luò)公司女職工未婚先孕遭解聘

  【案例回放】2008年1月1日，北京一網(wǎng)絡(luò)公司與銷售人員夏某簽訂勞動合同。2月3日，她收到了公司的辭退信，公司辭退她的理由是沒有結(jié)婚就懷孕。后經(jīng)勞動爭議仲裁**裁決恢復(fù)勞動關(guān)系。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師點評： 未婚先孕分兩種情況，一種是懷孕至產(chǎn)**直未婚，這是違反我國計劃生育的行為，如果單位在依法**的規(guī)章制度中將其列入嚴(yán)重違紀(jì)行為，一般也是具有法律效力的。而有的女工盡管懷孕時未婚，但是

• 天橋下澆筑水泥錐該不該？到底有何用？

  近日有網(wǎng)友在微博稱，懷疑廣州市內(nèi)部分地區(qū)為防止流浪人員在立交橋底睡覺“影響市容”，而在橋底澆筑水泥錐。橋梁*受訪時稱廣州在上世紀(jì)90年代就有這樣的水泥錐，當(dāng)時就是建來防流浪人員聚居的，但近年大多被挖走種上花草。 多處高架橋底澆筑水泥錐 日前有網(wǎng)友稱在白云區(qū)機場高速黃石南入口的高架橋下、天河區(qū)五山路與翰景路交界處的高架橋下等地面被人澆筑了水泥錐，用意是防止流浪人員在此聚居、睡覺等。經(jīng)媒體曝光后，