加班工資基數如何確定

時間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務所瀏覽：370

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• 詞條

  詞條說明

• 未簽書面勞動合同時支付雙倍工資的起算

  案情 2006年3月，李娜到漯河市長城花園酒店工作。其間，2008年2月到2009年1月其工資每月3600元，2009年2月到2010年3月其工資每月4200元。2010年3月，李娜離開長城花園酒店。因其在長城花園酒店工作期間，酒店未與其簽訂書面勞動合同，也未為李娜繳納養老、醫療等社會保險金，其向漯河市郾城區勞動爭議仲裁**申請仲裁，要求長城花園酒店繳納2006年3月至2010年3月期間的養老、

• 發明人或設計人能否主張專利所有權

  當同一內容的發明創造分別由若干個單位或者個人申請專利時,只能對其中一個單位或者個人授予**權。 國外發明人或設計人在專利申請日前完成了設計，國內**權人依據該發明或設計申請了**權，這類案件的**權歸屬，應遵循我國**授權的先申請原則和地域性原則，國外發明人或設計人要求直接確認**權歸其所有的沒有法律依據，其僅享有在**文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利。

• 帶寬“缺斤短兩”

  **買帶寬一半是冤枉錢 一位業內人士向記者透露，目前，我國寬帶運營體系除聯通公司和電信公司等一級寬帶運營商外，還有許多大大小小的二級、三級寬帶運營商，以及小區寬帶運營商。他們從上一級寬帶運營商手里集中購買一定數量的寬帶，然后再轉售給寬帶用戶牟利。一家寬帶公司的業務員還向記者透露，寬帶的帶寬“缺斤短兩”是行業內的一個普遍現象。 經過調查測算，全國固網寬帶用戶達到的實際帶寬僅僅是標稱帶寬的55%，用

• 勞動法中的竟業限制

  21世紀什么較寶貴？人才！”，這句話雖然是電影里的臺詞，但卻反映出了一個實實在在的道理。現在，許多企業為了較好的與商業對手搞競爭，紛紛使用起了“競業限制”這一招法律功夫。即他們要求勞動者與他們簽訂競業限制協議，即要求勞動者在離職后一段時間內不得到同類行業的公司就職。但是，“競業限制”這一條款的適用是有很多條件的。用不好的話，將會導致本來很有用的法律利器鈍而無用。下面的案例將告訴你，究竟如何正確使