隱瞞已婚事實被單位開除

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
婚前財產進行公證
當事人要準備好以下幾種材料： 1、個人的身份證明。如身份證、**薄，已婚的還要帶上結婚證。(已婚也可補辦)。 2、與約定內容有關的財產所有權證明。如房產證、未拿到產權證的購房合同和付款發票等能證明財產屬性的證明等。 3、雙方已經草擬好的協議書。協議書的內容一般包括：當事人的姓名、性別、職業、住址等個人基本情況、財產的名稱、數量、**、狀況、歸屬，上述婚前財產的使用、維修、處分的原則等。一般雙方當
孕婦解約后反悔要求恢復難支持
【案例回放】2008年8月16日，醫藥檢測公司女工麗麗經診斷為懷孕。8月27日，公司與麗麗協商解除勞動關系，麗麗辦理了工作移交，亦領取了補償金，公司開具了退工證明，后麗麗反悔。*判決對麗麗要求與醫藥檢測公司恢復勞動關系請求、支付拖欠工資及同期社保費均不予支持。廣東鑫涌律師事務所許宜群律師【點評】：《勞動合同法》規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得依照本法*四十條、*四十一條的規
休假的規定匯總（一）
廣東鑫涌律師事務所關于休假的規定匯總一、法定節假日《全國年節及**日放假辦法》規定：全體公民放假的節日：新年，放假1天(1月1日)。春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)。清明節，放假1天(農歷清明當日)。勞動節，放假1天(5月1日)。端午節，放假1天(農歷端午當日)。中秋節，放假1天(農歷中秋當日)。國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。全體公民放假的假日，如果適逢星期
《女職工勞動保護特別規定》六大亮點
2012年4月28日**發布了重新修訂的《女職工勞動保護特別規定》（以下統稱《特別規定》），與1988年**發布的《女職工勞動保護規定》（以下統稱《規定》）相比，《特別規定》具有以下六大亮點。廣東鑫涌律師事務所點評：亮點一：適用范圍的規定較加準確，體現了時代的特點。 2012年《特別規定》*二條規定“*人民共和國境內的地區機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他組織等用人單