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武漢法律顧問:2013年誤工費賠償標準 武漢法律顧問解釋道誤工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。“患者有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算,對收入**醫療事故發生的上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計算;無固定收入的,按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。” 醫療期誤工費賠償標準如下: 1、固定收入 ????是指在國家機關、企事
【非全日制用工定義】非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不**過四小時,每周工作時間累計不**過二十四小時的用工形式。 【口頭訂立合同】非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。 【勞動者可在多個單位服務】從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。 【不得約定試用期】非全日制用工雙方當
智品堂企業法律風險防范體系之武漢規范企業規章制度制訂原則和方法內容
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委托合同 【定義】委托合同是委托人和受托人約定,由受托人處理委托人事務的合同。 【特別委托與概括委托】委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務,也可以概括委托受托人處理一切事務。 【委托費用的支付】委托人應當預付處理委托事務的費用。受托人為處理委托事務墊付的必要費用,委托人應當償還該費用及其利息。 【受托人的義務】受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。需要變更委托人指示的,應當經委托人同意
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