詞條
詞條說明
7月25日,生態茶葉之父陳文山來到廈門福建茗山茶葉開發有限公司,進行開展會議,這次會議對新茶品特色經行講解,這次會議將**“品質、品牌、*”主題,推動我公司的茶產業持續健康發展。 中國的茶文化歷史悠遠,茶葉被老百姓列入“開門七件事”,成為廣大群眾日常生活的必需品之一。多年來,我國的產業產量居世界**,出口**世界*二,干毛茶產值近千億元。但是不容忽視的是,我國茶產業發展相對落后,目前老茶園面積
日前,泉州市茶文化研究會一屆六次理事(擴大)會議召開, “生態茶之父” 、泉州茶文化研究會副會長、茗山茶業公司董事長陳董以及泉州市茶葉界、涉茶、愛茶人士以及茶文化工作者等150多人,齊聚一堂,共商茶事。本次會議由會長何融融主持,會議主要圍繞2012年工作回顧及2013年工作思路的總結報告,進一步明確2013年的工作重心是加快學術研究和加強閩臺茶葉文化交流。大家一置表示要*加強閩南茶文化的交流,
? 近期全國范圍內數十家**茶葉公司負責人及高管出席了一場新政之下的茶企變革會談。參會嘉賓一致認為,戒奢從簡之風毫無疑問將持續影響茶葉銷售市場。據“中國茶葉流通協會”數據顯示,以高檔名優綠茶為例,茶葉價格普遍下跌在20%-30%之間,個別品種跌幅高達50%左右,高檔禮品茶葉銷量同比跌幅為20%-30%。 在失去了**和企業的大量訂單之后,一些以**茶葉、禮品茶葉為主要產品的茶葉企業必然會
店員管理一直以來都是經營者所重視的課題,因為店員是茶葉*店的**組成部分,對其產品經營銷售額的提高有很大影響。因而,重視人員管理,對茶葉*經營企業意義重大。 人員管理既是一門學問,又是一門藝術,管理得當對經營會產生很大效益,反之則不然,可見人才管理作用之巨大。隨著茶葉代理連鎖市場競爭的加劇,不管是品牌競爭還是手段競爭,甚至是人才方面的競爭,都與社會經濟發展水平的提高分不開,加之人們消費理念和
公司名: 福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司
聯系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機: 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區福建廈門思明區嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
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