公司管理結構

時間：2016-09-09作者：新鄉市大元機械有限公司瀏覽：19

新鄉市大元機械有限公司專注于振動篩,直線篩,布料器直線篩,旋振篩,輸送設備,給料機等

• 詞條

  詞條說明

• 蛭石片分級篩選風選生產線

  渭南月產3萬噸生產線 工藝設計概述： 散體物料（混合物料）由鏟車（斗寬1900）250型裝填料，入降高度為4米，進入料倉中。每鏟約為2立方（即3噸）。物料由料倉下口進入振動喂料機中，勻速輸送給破碎機中。注：振動喂料機尾部設置篩板，孔徑設置喇叭條狀縫篩板進行破碎前的預篩分，作用減少破碎量提高破碎機錘頭壽命，降低錘頭消耗量。顆粒大元15mm物料進入破碎腔進行破碎。顆粒小于15mm物料進入破碎機下面皮

• 新型環保篩選分級設備布料器振動篩直線篩

  布料器直線篩，鑒于直線篩的基礎做出的改進型產品，使物料在篩選時等厚、平鋪篩面運行，其篩分精度可達95%-97%。 布料器直線篩解決了，直線篩經常出現的各類問題如以下幾點： 1直線篩篩網破損與換網頻繁。（換網工藝復雜，用人多時間長） 2篩分精度低，堵孔，物料流失嚴重。 3篩面物料堆積的，不均勻，篩面局部無物料。 4調整直線篩振幅，繁瑣，耗時嚴重。 5直線篩振動電機易燒毀，軸承發熱。 6直線篩運行時噪

• 企業宗旨與文化

  企業文化 新鄉大元機械有限公司創辦于2004年。前身是新鄉市遠大機械廠。 主要從事業內設備的貼牌制造廠家。造就了嚴謹的制造模式。 2007年較名為新鄉市大元機械有限公司。成立了以**掛帥的研發隊伍，主要開發客戶要求的個性化產品。 公司經歷了一個從小變大由弱變強艱苦奮斗的歷程。 積累了優質資源和不屈不撓奮斗精神 。較形成了“健康運營”的發展模式。 公司工作思想“說不如做，要做就做精”。 公司銷售思想

• 公司管理結構

  董事長，總經理，副經理，財務總經理，財務部，包括：會計，結算，出納，記賬，銷售部包括：經理，主管，業務員，推廣，市場策劃，人力資源部：人事主管，經理，采購部，采購經理，采購員，文員，計劃物流部，包括司機，搬運，倉管員，記賬員，還有綜合管理部，后勤部。 管理層次就是在職權等級鏈上所設置的管理職位的級數。比如說一個企業，從上到下，有總經理、總監、部門經理、主管、職員，則管理層次共有五層。 管理幅度和管