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詞條說明
勞動者因治療、隔離等引發勞動爭議,企業因疫情停工停產期間產生勞動爭議怎么化解?
1. 正確適用法律法規及相關規范性文件。全市法院在審理涉新冠肺炎疫情防控期間勞動人事爭議案件時,應正確理解勞動人事相關法律法規與突發事件應對法、傳染病防治法相關法律法規之間的關系,參照適用《**辦公廳關于延長2020年春節假期的通知》(國辦發明電〔2020〕1號)及《人力資源社會**部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》(人社廳明電〔2020〕5號)、《人力資
基本案情2014年9月11日,楊某某與開發商簽訂《房屋出售協議書》,約定將涉案房屋出售給楊某某,售價為142.3萬元,購房款已支付。因開發商擅自改變消防設計方案施工,致使涉案房屋未能通過消防驗收,未能在合同約定的期限內將房屋交付給楊某某。開發商按消防部門要求對房屋進行消防整改,后涉案房屋通過消防驗收,但消防整改導致部分房間不能單獨使用,在室外架設的連通樓梯按照消防部門規定不得鎖死,給房屋使用帶來了
一般訴訟時效指在一般情況下普遍適用的時效,這類時效不是針對某一特殊情況規定的,而是普遍適用的,如我國《民法通則》**百三十五條規定的:“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期限為2年,法律另有規定的除外。”這表明,我國民事訴訟的一般訴訟時效為2年。 [1]? (現《民法通則》有關訴訟時效的內容已失效,已經開始適用《*人民共和國民法總則》有關訴訟時效的規定)2017年3月15日,*十二屆
在現實生活中,因訂立合同主體不合格、訂立合同內容不合法等原因導致合同無效的現象時有發生。合同風險,防不勝防。那么,合同無效的情形包括哪些呢?合同是雙方的真實意思表示,合同的訂合是建立在雙方自愿的基礎上的,合同雙方當事人應當遵循誠實信用原則。《*人民共和國合同法》*五十二條規定,有下列情形之一的合同無效:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益根據《民法通則若干問題的意見》*68條之規定,所謂
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