詞條
詞條說(shuō)明
深圳市企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升資助申請(qǐng)指南
一、支持領(lǐng)域及方向重點(diǎn)支持服裝(皮革、內(nèi)衣)、家具、鐘表、黃金珠寶、眼鏡等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。支持產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)流程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈管理、人才培訓(xùn)、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面運(yùn)用**理念及手段進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等的企業(yè)和項(xiàng)目。二、資助標(biāo)準(zhǔn)和方式資助標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)蝹€(gè)企業(yè)單一年度資助額不**過(guò)申請(qǐng)單位上一年度**競(jìng)爭(zhēng)力提升支出實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的50%,總額不**過(guò)500萬(wàn)元。同一企業(yè)連續(xù)享受本資助不**過(guò)三年。資助方式:項(xiàng)目采用
中小學(xué)教師正高、副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件
中小學(xué)教師(正高)?一、評(píng)審范圍???中小學(xué)教師。???二、評(píng)定條件????(一)遵守憲法和法律,具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。??(二)具備下列條件之一:???1.承擔(dān)五年以上副高職務(wù)工作。?2.教學(xué)成績(jī)卓著。?&nbs
1、軟技能培訓(xùn)是重點(diǎn):國(guó)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)往往是以灌輸知識(shí)、提高技能作為培訓(xùn)的大部分和全部,這也是其在培訓(xùn)理念方面的迷失。而實(shí)際上,通過(guò)培訓(xùn)師的培訓(xùn)主要體現(xiàn)在觀(guān)念改變上,集體培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)該是軟技能培訓(xùn)。 2、花有限的錢(qián),生無(wú)限的利潤(rùn)。 很多企業(yè)在自己的理念中都喜歡加一條:尊重人才,愛(ài)惜人才。但何謂是愛(ài),何謂是尊?我做咨詢(xún)以及為企業(yè)提供培訓(xùn)過(guò)程中,經(jīng)常聽(tīng)到企業(yè)的“培訓(xùn)無(wú)用”、“有經(jīng)驗(yàn)的員工不需要培訓(xùn)”、“只
關(guān)于換工作對(duì)評(píng)職稱(chēng)是否有影響解析
想知道換工作對(duì)評(píng)職稱(chēng)有影響嗎,先要看您具體是什么時(shí)間段換工作,需要根據(jù)您目前所處的情況來(lái)說(shuō)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題:1、職稱(chēng)評(píng)審前如果說(shuō)您正在準(zhǔn)備材料,打算職稱(chēng)評(píng)審,因?yàn)槟枰獪?zhǔn)備業(yè)績(jī)、各種業(yè)績(jī)證明材料、單位蓋章、**簽字,這個(gè)時(shí)候您開(kāi)始準(zhǔn)備離職,估計(jì)單位是不會(huì)給您提供這些材料的,而且按道理說(shuō)**一般不會(huì)給您簽字,公司也不會(huì)蓋章,這個(gè)時(shí)候離職其實(shí)是較不劃算的,很多人才都是這個(gè)情況,覺(jué)得之前的公司不好,直接離職了
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