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有很多人看靈活用工發展起來了,就感覺傳統用工是不是就會被淘汰了?那肯定是不會被淘汰的,畢竟說實話,現在對于靈活用工的接受度較高的還是年輕人。? 但是除了年輕人以外,還有很多的人是追求一份穩定的工作的,這個是肯定會有不能接受的。? 所以傳統用工不可能被淘汰,只能說傳統用工跟靈活用工會并行,或者是靈活用工是不會高傳統用工一頭的。? 現在的靈活用工更多的意義是幫助企業節稅
有的單位想用靈活用工,但有的靈活用工平臺被爆不合規,如何找到安全可靠的靈活用工平臺呢?? 其實主要看以下四點就夠了:? 點是產品是否安全。選擇靈活就業平臺時,一定要了解服務計劃是否受法律支持,防范法律風險。? 您必須了解服務流程是否合理,防止資金流失風險,要了解對工人的保護是否足以防范勞動安全風險,如果沒有,那么概率是不可靠的。? 其次,要看服務是否透
共享店鋪現在很多商家都在做,通過一套共享小程序系統就能輕松管理店鋪,還能讓客流源源不斷,這么好用的模式做實體店的商家可以不用,但是一定要了解一下,以備不時之需。下面知網科技小編就來給大家仔細分析一下共享門店的分傭問題。? 很多商家較關注的問題就是共享店鋪是要給合伙人分成的,那給他們分成,商家會吃虧嗎?? ,他們如果想成為合伙人,就需要先給店鋪繳納一筆資金,這筆資金合伙人可
上一期給大家介紹了共享門店的用法,再來簡單的回顧一下吧,我們說在一個商圈里,會有很多不同品類的店鋪,有賣糕點的,有賣奶茶的,有賣衣服的等等。? 這些門店之間沒有競爭關系,因為他們品類不同,沒有利益沖突,是很好的合作對象,我們如果是做糕點的,如果選擇跟三家店鋪合作,那就可以印三版傳單,分別給到這三個店鋪。? 有客人拿著這個傳單進店消費可享受八折優惠,通過傳單的樣式我們來判定
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