樂心醫療通過二類醫療注冊及沃爾瑪三項驗廠

時間：2023-06-19作者：深圳市中瑞標準技術服務有限公司瀏覽：121

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• FSC 勞工要求問題解答

  1?FSC?勞工要求是否適用于季節工和外籍勞工？是的，這些要求適用于季節工和外籍勞工。請參見下面 FSC-STD-40-004 中“工人”的定義，包括所有就業人員：工人: 所有就業人員，包括**職員和“自雇”人員。包括所有級別和類別的兼職和季節性 雇員，包括勞工、管理人員、主管、執行主管、承包商雇員以及個體經營的承包商和分 包商（資料來源：勞工組織 155 號公約《職業安全

• 樂心醫療通過二類醫療注冊及沃爾瑪三項驗廠

  樂心醫療通過二類醫療注冊及沃爾瑪三項驗廠項目概述?—樂心成立于2002年，專注于智能健康，目前主攻“智能穿戴”與“移動醫療”兩大方向。旗下產品包括可穿戴運動手環（手表）、電子健康秤、脂肪測量儀、電子血壓計等硬件設備，同時針對運動瘦身、慢病管理等領域提供軟件和智能硬件一體化解決方案。2014年，樂心醫療與微信戰略合作，成為首批接入微信的智能硬件。2015年，樂心醫療健康電子產品總銷量108

• FSC 勞工要求問題解答-續

  FSC-STD-40-004 V3-1版本已經發布多時，現在處于過渡期，相信很多朋友還不了解一些細節，在這里我們再發一些工廠比較關注的問題和解答供大家參考。1 偶爾在工廠內外賣東西的孩子算童工嗎？不算，在 FSC 勞工要求的范圍內，這不被視為童工。但是，組織應意識到那些間接存在的童工的風險。FSC 勞工要求適用于 CoC 證書的范圍，包括認證機構評估中包含的產品組、場所和活動。2 標準中沒

• Higg FEM線上評估過程介紹及v1.6使用指南 摘要

  Higg FEM是SAC（Sustainable apparel coalition，中文名：永續成衣聯盟）發布的一套旨在衡量服裝和鞋類產品的可持續發展的自我評估工具，致力于讓服裝和鞋業成為對環境友好，對人類社會有積極影響的行業。Higg FEM可以幫助服裝業和零售業的商家和機構，進行環境的自我評估和改善。使用 Higg FEM 可評估工廠中產品制造對環境的影響（從用水到廢棄物管理，再到化學品和能