詞條
詞條說(shuō)明
靈活用工系統(tǒng)與勞務(wù)派遣的含義與區(qū)別分別是什么?
近兩年,靈活用工系統(tǒng)發(fā)展如火如荼,越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開始實(shí)行靈活用工系統(tǒng)。那么,靈活用工系統(tǒng)與勞務(wù)派遣有什么區(qū)別?一、靈活用工系統(tǒng)和勞務(wù)派遣各自的含義A.靈活用工系統(tǒng):靈活用工系統(tǒng)把勞動(dòng)關(guān)系變成勞務(wù)關(guān)系,把工資薪酬變成經(jīng)營(yíng)所得。靈活用工系統(tǒng)包含以非全日制用工為代表的時(shí)間上的靈活、以勞務(wù)派遣為代表的 雇傭形式上的靈活,以及以業(yè)務(wù)外包為代表的服務(wù)形態(tài)上的靈活。B.勞務(wù)派遣:是人力資源外包的一種,為當(dāng)下
家政服務(wù)APP能給家政行業(yè)帶來(lái)什么?
家政APP開發(fā)是一種技術(shù)的變革,針對(duì)家政行業(yè)的痛點(diǎn),作為一個(gè)設(shè)施平臺(tái),用戶在線上下單預(yù)約后,了解客戶的訴求,通過(guò)平臺(tái)讓用戶與勞動(dòng)服務(wù)者之間數(shù)據(jù)連通,支持工種類別、項(xiàng)目、價(jià)格、距離等多種功能排序,用戶可以快速找到心儀的服務(wù)。家政服務(wù)APP是可以讓企業(yè)用于運(yùn)營(yíng)管理,提供便捷操作、安全高效的工具。依托全國(guó)家政服務(wù)信息平臺(tái)和“信用中國(guó)網(wǎng)站”開發(fā)家政APP,建立起家政企業(yè)、從業(yè)人員與用戶之間的信任,解決行業(yè)
企業(yè)需要開發(fā)這款效率高的招聘管理系統(tǒng)
每天每天,hr團(tuán)隊(duì)十分忙,較新各網(wǎng)站的招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷、面試、審閱、復(fù)試、再審閱……盡管每天都有很多的人來(lái)面試,但仍然沒有很快招聘到抱負(fù)的人才,上面的招聘使命總是無(wú)法完結(jié)。這不是招聘專員的作業(yè)不合格,而是招聘功率的問題。招聘功率低的企業(yè)往往短少的不是強(qiáng)壯的招聘團(tuán)隊(duì),而是一套高效的招聘辦理體系。滿足企業(yè)實(shí)際需求的招聘體系是需求長(zhǎng)期都比較大的企業(yè)*的人力資源辦理工具。 招聘辦理體系往往是強(qiáng)壯的人
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式,又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。另一方面,派遣公司將勞動(dòng)者派遣至*的公司工作,這些接受派遣員工的單位稱之為“用工單位”。雖然沒有和勞動(dòng)者發(fā)生法律上的勞動(dòng)關(guān)系,不簽訂勞動(dòng)合同,但是實(shí)際負(fù)責(zé)管理、指揮勞動(dòng)者。這里要專門提一下勞務(wù)派遣 系統(tǒng)平臺(tái)和業(yè)
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