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詞條說明
? ? ?綜合素質評價不同于一般產品的鑒定活動,其所面對的不是既定的變化? “物”,而是不斷成長中的人,是一個靈與肉交織在一一起的 “活的世界”。? ? ?評價的目的不是識別偽劣產品,給產品質量作鑒定,而是對生命活動的陂素質意義進行解讀,發現人的潛質,促進人的不斷成長。評價雙方所結成的關系不是人與物的關系,而是人與人的關系、“主
一、考核目的 為構建公司的現代人力資源管理體系,健全和完善績效管理工作,促使公司持續、快速、穩定發展,特制訂本管理制度 (一)為公司員工薪酬調整提供依據 (二)為公司員工晉升提供資料 (二)為公司員工培訓工作提供方向 (三)促進公司與員工之間的溝通、交流 二、考核原則 (一)公開性原則 應限度減少考核者和被考核者雙方對考核工作的神秘感,業績標準和水平通過協商制定,考核結果公開,考核工作制度化。 (
? ? ? 學生綜合素質評價工作涉及學校工作的方方面面,可以由學校某部門或機構牽頭,如學生處或德育處,但其絕不僅僅是學生處的職能,較不是單純的德育工作。? ? ? 首先,學生是自己生涯規劃、選課和活動規劃、成長記錄和自我陳述報告的**責任人,必須對自己的全面發展負責,對成長記錄的真實性負責。學校應建立誠信承諾和責任追究制度,促使學生對自己
依據黨的教有方針,反映學生全面發展情況和個性特長,注重考家學生社會責任感、創新精神和實踐能力。1.思想品德。主要考察學生在愛黨愛國、理想信念、誠實守信、仁愛友善、責任義務、遵紀守法等方面的表現。重點是學生參與黨團活動、有關社團活動、公益勞動、志愿服務等的次數、持續時間,如為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體提供無償幫助,到福利院、醫院、社會救助機構等公共場所、社會組織做無償服務,為賽會**、環境
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