德生科技打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)助力公共就業(yè)服務(wù)較省心

時(shí)間：2024-04-12作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：54

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助力就業(yè)部門管理更便捷

  在已發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》等文件中，多次提到各級(jí)**部門要健全就業(yè)公共服務(wù)體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系和完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系。但由于我國幅員遼闊，各地區(qū)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和基層人員水平差異較大，我國各級(jí)**部門在進(jìn)行公共就業(yè)服務(wù)的過程中面臨著大量實(shí)操問題，如基層人員的崗前培訓(xùn)不足、軟硬件投入有限、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)水平較低等。為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平，解決當(dāng)前公共就業(yè)

• “德生職業(yè)背景調(diào)查”助力人力資源高效配置化解招聘風(fēng)險(xiǎn)

  隨著「金三銀四」招聘季的到來，招聘市場(chǎng)迎來了求職與招聘的雙向繁榮。人才是企業(yè)發(fā)展的**要素，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新力量。但在人才招聘錄用中，存在一些求職者偽造履歷、*造假，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)該如何防范用人風(fēng)險(xiǎn)？如何合理合規(guī)進(jìn)行職業(yè)背景調(diào)查呢？對(duì)此，德生科技給出了數(shù)智化的解決方案，創(chuàng)新將“數(shù)據(jù)賦能”貫穿人才招聘之中，助力人力資源高效配置和有序發(fā)展?！暗律殬I(yè)背調(diào)”是基于民生數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)

• 德生科技“就醫(yī)信用無感支付業(yè)務(wù)”獲重磅獎(jiǎng)項(xiàng)

  前不久，由賽迪顧問主辦的“2023 IT市場(chǎng)年會(huì)”在北京隆重召開，德生科技憑借“就醫(yī)信用無感支付業(yè)務(wù)”助推便捷就醫(yī)升級(jí)，獲評(píng)“數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐案例”。IT市場(chǎng)年會(huì)自2000年起已連續(xù)舉辦24屆，是中國IT產(chǎn)業(yè)界延續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)的年度**盛會(huì)。本屆年會(huì)以“智引*·數(shù)造未來”為主題，圍繞人工智能、大數(shù)據(jù)、數(shù)字轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域，共同探尋IT產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑、新模式、新機(jī)會(huì)。本次發(fā)布的“數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐案例”重點(diǎn)

• 德生科技構(gòu)建數(shù)據(jù)賦能運(yùn)營(yíng)服務(wù)新模式助力公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)

  近年來，隨著數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，我們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生著深刻變化。公共服務(wù)乘勢(shì)而上，一同插上了數(shù)字化的翅膀。在當(dāng)前社會(huì)，公共就業(yè)服務(wù)的有效性和效率對(duì)于促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展至關(guān)重要。? 針對(duì)當(dāng)前存在的“許多求職者找不到工作“，主要原因還是信息不暢通，所以破除信息壁壘至關(guān)重要。而通過深化數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建“硬件+軟件”“線上+線下”“**+市場(chǎng)”，上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數(shù)據(jù)融