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2021年9月10日,德生科技收購北京金色華勤數據服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經理虢曉彬先生、公司**管理層及骨干共同出席了現場簽約儀式。這標志著此次收購完成后,金色華勤正式成為公司控股子公司。 本次收購是公司業務協同實現的“雙重互補”和“雙向賦能”,是公司“基于大數據的人力資源運營服務”業務戰略的重要一步,也是公司啟動資本經營的重
**,部分零工市場存在服務形式復雜、流程繁瑣、供給不足、權益**建設有待提升的問題。一是服務形式與流程有待優化。部分零工市場存在服務形式復雜、流程煩瑣的情況,使得雇主和零工人員覺得效率偏低,進入零工市場意愿不強。二是服務供給相對不足。部分零工市場定位還停留在“用工交易場所”的定位,沒有形成培訓、法律維權、社保咨詢等一站式服務。三是權益**建設有待提升。零工市場在工作環境、工資支付、工傷保險等方面存
AI 大模型引領政務服務變革,德生科技助力城市 “智理” 新征程
在科技飛速發展的當下,人工智能行業大模型技術如同一股洶涌浪潮,席卷而來。其迅猛的發展態勢,讓傳統**服務模式逐漸顯露出疲態,已無法滿足公眾對于高效、便捷、智能服務日益增長的迫切需求。在此背景下,人工智能等*技術順勢而為,深度融入城市治理的各個環節,成為推動城市精細化管理的強勁動力,助力城市從傳統的 “治理” 穩步邁向智能的 “智理” 新時代,這無疑是提升城市運行和管理水平的關鍵之舉。為了順應這一
當前,就業形勢出現新的變化,市民就近獲取面對面就業服務的需求比較迫切,而基層服務網絡密度不足,服務陣地以及服務隊伍下沉深度不足,基層就業服務隊伍專業化水平不足,使基層公共就業服務供給與市民期望要求之間存在差距。為此,各地人社在在社區基層就業服務平臺建設方面探索創新,結合區域實際建設了一批各具特色的服務案例。德生科技在為各地人社提供的服務過程中,以“大數據+平臺+AI算法”為依托,結合各地實際服務需
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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