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說道殘疾人就業,大部分人就會有疑問:殘疾人能工作嗎?面對這種疑問的聲音,我能感受到有部分人對殘疾人這個特殊群體的不平等看待,但也不是**的。 大部分企業并非不愿聘用殘疾人入崗工作,而是對殘疾人缺少了解,加上殘疾人的招聘有一定的難度,入職后的培訓管理存在一定的困難。所以目前很多企業在殘疾人招聘這件事上面很尷尬,即想聘用殘疾人但是沒有合適的渠道。有企業在抱怨,從社會招聘殘疾人太難,對殘疾人的基本技能
隨著現代分子生物學技術和***學的發展,**的生物**已成為繼手術、放療、化療后的*四種****模式,以其安全有效、副作用小等優點已逐漸被廣大**患者接受。而細胞***是生物**領域****疾病較為**的一種方法。 ? ? ??南京明基醫院**精準醫療中心從事**臨床**與科研多年,與國內外多家*醫療機構合作。國內外*團隊不斷研究,將2011年諾貝
昨天是每月發工資的日子,早上來上班,部門的小伙伴們相比以往,格外的“精神振奮”。等到下班了,工資還沒有發,神馬情況?小編我明天來上班的路費都沒有了,怎么辦!當即直奔財務部去問個究竟。我打開辦公室的門,看見幾雙“紅紅的”眼睛一起盯著我,頓時感覺情況不對,機智的我忙道:“不好意思,走錯門了!”關上門轉身就跑。好吧,看來我是沒挑對日子,馬上年終了,財務加班熬夜忙的焦頭爛額。 歲末年初是企業財務人員一年中
中國有8500多萬殘疾人,為什么在大街上很少見到呢?這個話題可能出現過很多次了,但是背后的原因卻沒有人深入去了解。 殘疾人走出來干嘛呢?總不能每天逛街,散步,休閑吧,先不說方不方便的問題,就是一般殘疾人的家庭狀況也不允許。想要殘疾人走出來,不是說走出家門的那么簡單,走出來應該是從他們的自己的封閉圈子走出來,真正融入社會。想要實現這個目標的大前提,必須是社會能為殘疾人提供就業機會,是讓他們真正融入社
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