客服外包服務簡介

時間：2020-06-24

作者：懷遠網絡科技(深圳)集團有限公司

詞條
詞條說明
電話客服外包分類和流程
電話客服外包是企業將一些重復性的非**或**業務流程外包給專業的服務機構由該外部服務商根據雙方定義好的和可衡量的績效考核指標擁有、支配和管理這些流程。電話客服外包就是把企業的呼入呼出業務外包電話客服外包就是把企業的呼入呼出業務外包出去，外包給專業的客服外包公司。電話客服外包讓管理較規范，服務較周全，提供了有關社會**電話客服外包的類型：有客服在線業務的外包、400熱線的電話呼入業務外包、電話銷售
什么是電話銷售外包
1)電話銷售其實是一項并不輕松的工作，并不是所有人都能把這個工作做好的。一名合格的電話銷售人員的成長需要長期的培訓和豐富的電話銷售實戰經驗，但其中也不能否認個人天分的因素，有的人善于溝通的天分就決定了TA能做一個好電話銷售。2)很多企業都說電話銷售團隊不好帶，因為對人員的管理、培訓及穩定性要求非常高。一些中小型企業自己招聘、培養的電話銷售，面臨情況往往是人員不穩定、人員流動性太大。3)當然，管理也
客服外包主要流程
客服外包指的是企業將非**業務的客服工作外包給第三方服務商，由外包客服中心承擔訪客接待、營銷推廣等其他售前售后服務。一般適用于客戶接待量大、所在城市用工成本高或沒有成熟的客服招聘培訓和管理機制的企業。由外包服務商提供整套的呼叫中心解決方案——服務商一方面提供呼叫中心系統、場地、服務人員，另一方面也負責呼叫中心的日常運營和維護確定項目服務需求測算費用，簽訂合同建立專項服務小組坐席人員培訓與考核，試運
電話銷售外包收費模式
**、固定薪資這種方式就是專人專席的、咨詢比較大的企業比較適用了，一般售前客服都是5000—6000一個電話銷售，工作時間是8個小時。優點：每月結算的時候比較方便；缺點：這種方式的客服銷售積極性會差一點，沒有業績的壓力。第二、底薪+提成這種方式是目前比較常用的一種，底薪和提成都是可以根據企業具體情況再次溝通的！優點：能充分調動呼叫中心人員主觀能動性方面的激勵性，尤其是業務提成能激勵銷售人員追求優秀