COSTCO驗(yàn)廠勞工雇傭標(biāo)準(zhǔn)是什么？

時(shí)間：2020-08-25作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：81

東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司專注于驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠輔導(dǎo),認(rèn)證咨詢等

• 詞條

  詞條說明

• Target驗(yàn)廠常見的文件問題

  Target驗(yàn)廠常見的文件問題 一、工廠是否有如何控制內(nèi)部文件的程序？ 答：核實(shí)工廠是否有至少一份書面程序文件，其上規(guī)定相關(guān)的操作流程文件和業(yè)務(wù)文件是受控的。這些控制程序包括但不**于：文件的較新，授權(quán)和確認(rèn)，過期文件的控制，存放保管年限，存放位置。 二、工廠是否有受控文件的總表？ 答：核實(shí)工廠的受控文件的總表，其上應(yīng)該列明了工廠有哪些受控文件和受控文件的較新版本。 三、工廠正在使用的文件是較新版

• 沃爾沃斯審核職業(yè)健康要求

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗(yàn)廠為社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠以及質(zhì)量驗(yàn)廠，兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)進(jìn)行審核，難度較大。沃爾沃斯驗(yàn)廠一般分為三個(gè)等級(jí)：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級(jí)。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點(diǎn)，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，需緊急實(shí)行改正行動(dòng)計(jì)劃，盡快做到符合，存在危險(xiǎn)的工廠必須進(jìn)行再審。 沃爾沃斯審核職業(yè)健康要求： 1.針對(duì)組織的特點(diǎn)，適合于組織的規(guī)模和活動(dòng)的性質(zhì)； 2.簡明、工整、注有頒

• H&M驗(yàn)廠對(duì)童工的看法

  H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí)，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號(hào)公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項(xiàng)協(xié)議，承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》，其中一條就是要

• 如何利用Sedex驗(yàn)廠報(bào)告申請(qǐng)沃爾瑪實(shí)操指南

  雖然沃爾瑪認(rèn)可Sedex報(bào)告很久了，但是很多小伙伴在實(shí)操的過程中還是會(huì)遇到各種各樣的問題，在這里總結(jié)一下，供大家參考，如有不妥之處請(qǐng)大家踴躍支出，以便我們及時(shí)更正。 (1)首先選擇一個(gè)APSCA會(huì)員審核機(jī)構(gòu)，申請(qǐng)Sedex審核; 如何查看該審核公司是不是APSCA會(huì)員呢，請(qǐng)移步這個(gè)網(wǎng)站，網(wǎng)站上放有各個(gè)會(huì)員機(jī)構(gòu)的LOGO， ; (2)在Sedex平臺(tái)注冊(cè)，企業(yè)應(yīng)該是要