工廠自主申請BSCI驗廠的審核流程

時間：2020-08-26作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：52

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  詞條說明

• Woolworths(沃爾沃斯)驗廠六大原則標準

  沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責(zé)任驗廠以及質(zhì)量驗廠，兩個項目同時進行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標準，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進行再審。 Woolworths(沃爾沃斯)驗廠六大原則標準： 1. 強制勞動，即時廢止，不得以懲罰措施、借貸奴役

• Lowe's驗廠關(guān)于壓力容器的使用問題

  Lowe's驗廠關(guān)于壓力容器的使用問題 Lowe's驗廠是Lowe's買家要求其供應(yīng)商做的一項驗廠，Lowe's的供應(yīng)商一般是生產(chǎn)燈飾、電器、家俱等的工廠或者貿(mào)易商，一般生產(chǎn)這些產(chǎn)品的工廠會有壓力容器存在。 壓力容器制造工序一般可以分為：原材料驗收工序、劃線工序、切割工序、除銹工序、機加工（含刨邊等）工序、滾制工序、組對工序、焊接工序（產(chǎn)品焊接試板）、無損檢測工序、開孔劃線工序、總檢工序、熱處理工

• BSCI驗廠工資工時的核心問題以及零容忍問題點

  BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序，通過不斷完善發(fā)展政策，來監(jiān)控和促進生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 工資工時**問題 任何驗廠都不能容忍的工資工時問題： 加班嚴重**時 工資沒有足額支付 加班工資沒算 罰款項 ▲零容忍問題項一直都是各種審核的禁區(qū)，千萬不能觸犯，那么BSCI有哪些禁區(qū)需

• K-mart的道德采購準則

  K-mart道德采購準則：Kmart致力于以可以反映我們崇高的道德觀和**觀的方式來經(jīng)營和管理我們的企業(yè).我們希望我們的供應(yīng)商在企業(yè)運營和管理中能夠尊重并遵守與Kmart一致的理念,我們同樣會保留終止與那些不愿分擔(dān)和不愿承擔(dān)責(zé)任的供應(yīng)商合作的權(quán)利. 我們的道德采購準則(以下簡稱“準則”)列出了我們的較低要求和期望:所有供應(yīng)商,包括供應(yīng)商雇用的分包商,必須遵守準則規(guī)定,以此作為和Kmart及其子公司