百衲維遠：質量人應該具備這些管理能力

時間：2021-06-09作者：上海百衲維遠企業管理有限公司瀏覽：65

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  詞條說明

• 百衲維遠總結：企業管理者應該具備哪些能力？

  管理能力是管理者具備的基本能力，也是管理者需要不斷學習不斷更新的能力，不管是溝通力，組織力，執行力，決策力，格局力，積極力等方面，都需要管理者了解到，因此，一個管理者的能力對于企業的發展影響重大。百衲維遠總結：企業管理者應該具備哪些能力？ 1、 決斷性 脆利落地做決策，需要有擔當精神，敢于犯錯，敢于承擔責任，這種特性反應在行為上就是果斷、利落，不瞻前顧后。管理者每天都要做大大小小的決策，有管理能力

• 百衲維遠：企業精細化管理的三大要點！

  企業精細化管理要說到底好不好，真不是一兩句話就能說明白的，在不同背景、階段、性質的公司下，企業管理有效的方法也有所不同，所以單靠精細化管理或者其他方法都是不太現實的，必須結合企業當下的情況而定，才能收獲更好的效果。關于精細化管理，我們只能粗略介紹其3大要點。 一、精細化管理的概念 精細化管理是一種理念，一種文化。細是精細化的必經的途徑，精是精細化渠成的結果。細不是目的，而是達到精的途徑，通過細達到

• 資深HR總結五大降低員工流失的措施，高效實用建議收藏！

  企業的發展離不開每一位員工的努力，也正是因為不同的員工組成了不同的企業。對于人才來說，每個企業都是渴望的爭取。但人才流失對于企業HR部門來說，是一個無法避免的問題。每個員工的情況不同、所處的環境不同、對于公司的需求也有所不同。人才流失雖然不能避免，但可以盡可能的降低。那么，降低員工流失的措施有哪些呢？和百衲維遠一起了解一下吧~ 1、給予晉升空間 很多情況下，員工會因為覺得留在企業沒有發展而選擇離職

• 百衲維遠剖析：企業管理優于對手才有生存機會

  在全球疫情反反復復的條件下，國際經濟形勢不景氣，各行各業也都受到了一定程度的影響。對于起來來說，大環境不景氣的情況下怎么更好的發展自身的業務？經濟景氣大家都賺錢，景氣不好靠本事賺錢，企業經營管理也一樣，在品質、成本、效率和速度方面要優越于競爭對手，才會有生存機會。 一、找到焦點，重點突破 企業好比父母，產品好比孩子，孩子不是越多越好，而是要精能，產品規劃先要樹立特色，把自己的長板發揮到較高水平，不