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【SLCP驗(yàn)證】SLCP整合評(píng)估框架包含要素
SLCP整合評(píng)估框架包含要素*1階段:使用數(shù)據(jù)收集驗(yàn)證工具(無驗(yàn)證)進(jìn)行自我評(píng)估(SA,**工廠)或聯(lián)合評(píng)估(JA,工廠+外部協(xié)助)來收集數(shù)據(jù)。然后進(jìn)入*2階段–驗(yàn)證階段。請(qǐng)注意,自我評(píng)估和聯(lián)合評(píng)估可通過Excel文檔或經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)在線進(jìn)行。*2階段:驗(yàn)證員將檢查通過評(píng)估工具收集數(shù)據(jù)的正確性和完整性。他們將對(duì)原始評(píng)估報(bào)告數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)或修改。由驗(yàn)證監(jiān)督組織(VOO)來選擇驗(yàn)證員并執(zhí)行質(zhì)量檢查。*
實(shí)施模式總則:工廠須提供的資料及軟硬件設(shè)施實(shí)體安全 1、硬件設(shè)施 2、軟件設(shè)施存取監(jiān)控 1、產(chǎn)品資料存放的安全 2、交接運(yùn)輸?shù)陌踩?3、資料信息實(shí)物接收的安全。人事安全 1、建立招聘管理制度 2、求職人員基本資料驗(yàn)證 3、重點(diǎn)崗位人員安全監(jiān)控教育和培訓(xùn) 1、制定符合要求的培訓(xùn)計(jì)劃 2、實(shí)施及考核危機(jī)意識(shí) 1、建立監(jiān)控機(jī)制 2、隨時(shí)發(fā)布較新信息 3、定期進(jìn)行評(píng)估管理系統(tǒng) 1、政策 2、管理審核 3、
什么是企業(yè)SA8000認(rèn)證?它有什么意義?
SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全世界**個(gè)職業(yè)道德**性標(biāo)準(zhǔn)。其服務(wù)宗旨是保證經(jīng)銷商所提供的商品,皆合乎社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用**,一切領(lǐng)域,不一樣經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)。其根據(jù)與ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系及ISO14000質(zhì)量管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證組織審批之**性標(biāo)準(zhǔn)。1997年,建在英國(guó)的社會(huì)責(zé)任
發(fā)展前景道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的制訂已成為英國(guó)道德貿(mào)易新紀(jì)元活動(dòng)的**。道德貿(mào)易新紀(jì)元活動(dòng)是英國(guó)**發(fā)展部部長(zhǎng)ClareShort于1997年發(fā)起的。在現(xiàn)代商界由于消費(fèi)者選購(gòu)物品時(shí),往往要考慮組織的道德行為表現(xiàn),因此公司聲明并展示其運(yùn)作過程中的道德行為十分重要。如今一個(gè)新型組織的組建,其大多數(shù)規(guī)劃建議中必須包括道德水準(zhǔn)評(píng)定和環(huán)境影響分析。 隨著對(duì)SA8000的不斷修訂和完善,該標(biāo)準(zhǔn)較終將會(huì)發(fā)展成為一個(gè)覆蓋道
公司名: 通贏科技(浙江)有限公司
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電 話: 4008013358
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