培訓機構地推招生溝通技巧

時間：2022-08-01

作者：鄭州三聯企業管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
招生團隊告訴你如何快速招生？
大多組織現在面臨的問題無外乎這幾種:1、招生辦法老套，無法吸引政策學生；2、組織生源線不穩，沒有源源不斷的資源；3、組織續費轉化率低，新客戶不來，老客戶留不住。一、針對招生問題（1）組織首先要清楚自己的招生定位。了解自己的組織要招什么樣的學生，才調較好的做出針對性的招生策劃。（2）線上線下一同發力。想要快速招生，招生活動就要契合當下的年代潮流。（3）口碑營銷。做好老客戶續費率，在續費時必定要做
藝培機構線下招生活動方案
地推招生一直是教培機構不可或缺的推廣手段，不但能夠在短時間內直接有效的獲取潛在客戶的信息，還能擴大機構在區域內的認知度。但很多時候，教培機構會遇到投入了大量的人力、精力和時間，但用戶增長卻**的情況。我們將這種地推稱為“無效地推”，付出了很多，卻達不成什么效果。那么，我們在宣傳推廣過程中，如何避免“無效地推”呢？一、地推招生市場調查是關鍵。地推過程中，前期的市場調查是較其重要的，做好市場調查會
校區如何做好非主營創收，讓利潤3倍增長？
校區的盈利結構是什么？盈利點在哪里？? ? ? 很多校長會回答說：校區較大的盈利點就是學費，賣課程是校區較主要的創收來源。有這樣想法的校長必須好好學習一下今天的內容，突破自己的思維，找到更多的非主營創收盈利點，有序的、合理的安排工作以達成利潤倍增的目標。? ? ? 教培是一個非常特殊的行業，用戶是孩子，客戶是家長，孩子的體驗決定家長的購買
家校溝通招生技巧，巧妙應對家長的負面情緒
一、當家長不滿時。1、對待家長的不滿、抱怨甚至憤怒，應真誠地與家長溝通，以得到家長的信任和理解。2、想一想自己是否真的錯了，如果確實是自己不對，要誠懇地向家長道歉。3、要始終尊重家長，家長的嗓門越大，自己講話的聲調就要越輕，速度要越慢。4、向家長詢問一些可以自由回答的問題，如：“這是如何發生的?”“如果您是我，應該怎樣做才好呢?”盡量不要反問，否則會讓家長反感。如：“為什么別的家長沒意見?”“為什