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勇于變革 敢于突破 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型看晉級!成都、南昌晉級大會圓滿結(jié)束
? ? 4月1日(下午)—2日為期一天半的校外教育創(chuàng)新轉(zhuǎn)型盈利晉級大會分別在成都和南昌兩地成功舉辦。此次的兩場晉級大會全程高能、干貨滿滿,晉級總部為參會者們提供了**值的課程內(nèi)容,幫助創(chuàng)業(yè)者們撥開托管行業(yè)的層層迷霧,讓他們明晰托管行業(yè)的發(fā)展前景,同時幫助*校校長解決實際的運營和問題。? ? 兩地的晉級大會,講師陣容**豪華,成都站由龔志艷、劉珣、殷輝老師主講
做托管的這條路上,有人堅守,有人放棄,有人甘于現(xiàn)狀,有人不甘平凡。雖說都是學生托管,但是品牌學生托管所帶來的效益、生源、影響力是“小飯桌”遠遠達不到的。 當下,想要快速的把“小飯桌”發(fā)展起來,在托管教育市場*站穩(wěn)腳跟,一的途徑就是*品牌學生托管,來自寧波的毛英娜校長就是如此高瞻遠矚的選擇了*晉級托管。 來自寧波的毛英娜校長是一名80后,辦托管前開過花店、做過微商、也打過工。但是一直從事的
? ? 昨日不光開展了有趣的游戲互動之外,還有學習了演說的基本功,聲音是如何發(fā)出來了并進行了練習,但是,昨天已是往事,今天的故事較加精彩,讓我們一起來看看吧~? ? 早 起 練 功? ? 清晨灑下陽光,開啟今天的早起基本功訓練,跟著班主任殷老師一起正確發(fā)音,問到:早上好,打開喉嚨為即將開展的課程的打好基礎,做下鋪墊。? &nbs
開托管班的校長們,你還在做那個苦逼的HR嗎? ? 記不得是在哪里看到的一個段子,說一個公司的HR跑到敵對公司應聘,為的就是想知道對方是怎么招攬人才的。這個段子有點假,卻充分說明一個公司HR的難做,而在培訓市場日漸下滑的今天,校長,你還在做那個苦逼的HR嗎? ?網(wǎng)**傳的關于HR各類崗位的形象比喻說做招聘的: 像孕婦,常有妊娠反應;而做薪酬的:像少女,周期性不淡定;做績效的:像
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