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自疫情爆發以來,“靈活用工”就*成為人力資源領域熱議的話題。靈活用工起源于歐美發達國家,是伴隨著工業革命、失業率上升而誕生的產物。后來,這種模式逐漸被引進到了中國,成為中國全日制勞動合同用工的可替代方案。那么,你們知道靈活用工給企業帶來的優勢有哪些嗎?1.靈活的考勤管理傳統的考勤管理模式是基于我國工時管理的相關規定,管理模式比較固定和僵化。例如,在標準工作時間下,大多數企業采用每天工作9-6小時
當前分銷方式層出不窮,主要常用的分銷方式大概有以下幾種:1.系統化分銷所有的分銷商都是統一由供應商進行管理的,并且形成系統化的一個團隊,而且每一個團隊之間都是有競爭關系的,同時也會有合作關系,這樣可以達到利益的較大化。2.渠道化分銷渠道分銷其實指的是供應商他們發展自己的分銷商,同時多個分銷商也可以發展自己的一個代理商,利用多種渠道去銷售自己的商品。同時渠道分銷他還有六個優點,控制性非常強,銷售率比
隨著教育行業的深入發展結合互聯網和大數據技術,現在很多學校都在積極應用智慧校園管理系統平臺。因為互聯網和大數據發展除了應用在企業之外,在很多其他領域中也在廣泛普及,這對教育事業發展具有重要影響和積極意義。智慧校園管理系統平臺對校園日常管理工作來說,確實具有重要作用。1、處理信息較為及時智慧校園管理系統平臺方便校園管理者及時處理各種信息。在處理各種學校信息工作中,可以讓管理工作較具實效性,并且在提高
所謂智能電子名片,簡單來說,就是微信名片,依托于微信小程序,可以用來展示你的名片信息,代替傳統紙質名片,讓形象展示較個性化。并且通常電子名片小程序內會有較詳細的企業信息,還能跟蹤客戶動態,幫助銷售管理自己的客戶;在小程序內即時聊天等等。那么智能電子名片**功能主要包括哪些?一.品牌***、立體化展示傳統紙質名片信息承載量少,且名片信息不能隨時更改,客戶無法較新動態;智能電子名片能全面展示企業實
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