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詞條說明
3. 不歧視供應商應提供沒有騷擾和歧視的工作場所。不能容忍基于種族、膚色、年齡、性別、性取向、民族背景、殘障、宗教、政治信仰、工會身份或婚姻狀況之類的歧視現象。典型的制度要素? 組織擁有各種書面政策和制度,以建立并保持一個多元化的工作環境和沒有歧視的公司文化? 所有政策、準則、程序和其它管理工具的應用、實施和執行始終保持一致,并不含歧視? 建立非歧視政策和制度,并應用于全體員工,不論其工種、管理層
"Environmental Compliance 環境合規Effluent 廢水"75 "Monthly independent effluent test results are retained for at least 12 months廢水的每個月度檢測結果至少保留 12 個月"76 "On-site ETPs have capacity to process total factory
關于IETPIETP 是什么?IETP 是**玩具、 嬰孩產品,以及出版行業的的道德供應鏈項目。我們與玩具工 廠、零售商、進口商及品牌商合作,共同確保世界各地的玩具工人在安全及公平的環境下工作。IETP 根據 ICTI 商業行為守則列明的道德要求,為玩具廠進行審核及認證。玩具買家通過加入 IETP 以向認工廠采購玩具,并參與我們的倡議企劃,共同改善玩具工人的福祉。玩具工廠加入 IETP 以獲取,且
?ICS驗廠是法國商務和發行聯盟(FCD)的成員根據**勞工組織(ILO)在社會責任管理方案上的指引,并采納SA8000標準中的理念后,在1998年的*三季度正式發布了“社會公約Initiative Clause Sociale (ICS)”。同時,ICS已經向其他法國零售商開放,并進行了許多審核,受到**較大的社會貿易機構的關注而不斷完善。? ?每個ICS(即社會條
公司名: 深圳市肯達信企業管理顧問有限公司
聯系人: 張芹
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中國yiner果泥市場投資策略及發展前景預測報告2020年版
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