詞條
詞條說明
職稱是專業(yè)技術(shù)人才學術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標志,是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。職稱又分為初級、中級、副**、正**4個級別,很多朋友對職稱不重視,工作多年也沒有進行職稱評審,在個人資歷和職業(yè)規(guī)劃上錯失機會,很是可惜。對于從事工程行業(yè)的人員來說,行業(yè)的職業(yè)發(fā)展就必須具備一定的資格,包括相關(guān)專業(yè)資格證書,以及職稱,這樣才有較好的機會進行內(nèi)部提升,或是增加高薪跳槽的機會。那為什么要進行
評審專業(yè)1、化工:給排水、化工工藝、化工分析、化學工程、化學分析等2、地質(zhì):地質(zhì)勘查、地質(zhì)測繪、地質(zhì)工程、環(huán)境地質(zhì)、探礦工程、地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)勘查、工程地質(zhì)等3、快遞:網(wǎng)絡(luò)工程、設(shè)備工程、信息工程4、機械:機械設(shè)計制造及自動化、機械設(shè)計與制造、機械設(shè)備維修、機電工程、機械工程、機電一體化、機械自動化、質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、機械設(shè)計等5、電氣:電氣、電氣工程及自動化、電力安裝、電氣自動化、電氣工程、建筑
理論是這樣的,如果在你有評審職稱資格的時候,就一鼓作氣的評上,不要往后延。評上職稱不僅會提高你的**度,而且也會增強你的職業(yè)競爭力!評上后每月能領(lǐng)到職稱工資,退休后工資也會比別人高!同時,如果你的業(yè)績成果,比如**在使用中的話,也能有收入的。相對的,評的越晚,那么你評下一級的時間也會往后延。那么評審職稱的具體流程有哪些呢?第一步:確認條件先確定自己是否符合申報條件,一般情況下需要確認學歷、專業(yè)、工
(1)業(yè)績材料的時間業(yè)績項目的時間,一般不建議是時間跨度很久的,較好提供過去三五年的業(yè)績材料,畢竟年代太遠的項目材料不能很好地證明專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)今的能力水平。(2)業(yè)績材料的相關(guān)性人才提交的業(yè)績等材料都是要與人才的評審專業(yè)一致的,比如人才申報的是工程管理專業(yè),業(yè)績卻是與該專業(yè)工作崗位不相關(guān)的材料,那這肯定對人才的職稱評審影響不好。(3)業(yè)績材料的質(zhì)量關(guān)于工程師職稱業(yè)績材料的質(zhì)量,是指人才要較重視質(zhì)
公司名: 西安鑫鍶睿教育科技有限公司
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