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你距離專業策劃師,還差些什么?根據我們的觀察,很多策劃人還在工作中面臨著以下困境:1)寫策劃案拍腦袋、憑感覺,成敗靠運氣很多策劃同學,尤其基礎薄弱的策劃人,由于沒有方法,也不學方法,經常在憑感覺做事情:比如要做活動,就去網上搜一搜其他人的活動是怎么做的;比如要寫文案,擠牙膏似的東拼西湊,不被上級打回重寫就OK;比如要做復盤,只是把數據簡單羅列一遍;……結果往往是“成敗在天”,這類同學很*就陷入了
策劃是吃青春飯的?當經驗不再是優勢,這個能力讓你贏得高薪|策劃師課程3月30日開課
很多人認為策劃是青春飯,雖然招聘的時候不會對年齡有所要求,但大多數人的認知就策劃崗位要有創意,腦洞大,年輕自然具備這些能力,選擇更年輕、又有一定經驗的,能顯著降低招聘時的判斷成本。這個社會變化太大,很多的工作已經不會因為你的年齡越大越肯定你的工作能力,隨著時間的推移,平臺、行業、對手、環境等都在變化,這個崗位面臨的復雜程度和變化速度都是較快的,在這每天都會翻天覆地的變化面前,經驗僅供參考。那么*
品牌策劃師的工作職責:1.完成公司日常品牌推廣策劃/營銷策劃/文案策劃相關工作。2.企業診斷:企業自身分析并整理形成分析報告。3.行業調研:行業市場分析.行業消費者分析.競爭分析并整理形成分析報告。4.完成品牌營銷戰略方案策劃,從戰略定位.品牌定位.品牌策劃.營銷模式策劃.爆品打造等多維度全方面策劃。..........那么品牌策劃師怎么報考呢?品牌策劃師報考具有一定條件要求:1、助理策劃師(通用
第123期實戰策劃課程邀你北京赴約!策劃人才網集四位大咖聯袂授課
很多營銷人會覺得越來越焦慮,一方面也是因為,一直在追趕新的媒介形式與套路,沒有品牌思維這一底層框架支撐。當打折、促銷等營銷套路忽然失效,當用戶不再以價格驅動購買,就*束手無策。另一方面,當一批一批較有創意的年起人,開始取代35+的營銷人時,我們可以拿什么去競爭?而當你有一套成熟且經過數百個品牌驗證的思維框架,甲方乙方公司你都能去,你還可以去做品牌咨詢,甚至自己創業…且能越老越值錢!的系
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