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詞條說明
GRS認(rèn)證全稱**回收標(biāo)準(zhǔn)(Global Recycled Standard),它是一個自愿的、**化的、完整產(chǎn)品化的對生產(chǎn)產(chǎn)品回收以及監(jiān)管的認(rèn)證。GRS認(rèn)證是什么意思?GRS認(rèn)證**回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS)是為在紡織工業(yè)的需求所制定。為獲得GRS認(rèn)證,所有參與,包括半成品供應(yīng)商都必須要符合GRS認(rèn)證要求的標(biāo)準(zhǔn)。如果想要做grs,那么其上家供應(yīng)商必須也需要擁有g(shù)rs認(rèn)證證書,不過正常情況下上游供應(yīng)商是不
1、當(dāng)RBA準(zhǔn)則、當(dāng)?shù)胤伞⑴c者的政策或集體談判協(xié)議之間存在差異時,RBA將符合RBA準(zhǔn)則的規(guī)定定義為滿足嚴(yán)格的的要求(即使同時符合RBA準(zhǔn)則規(guī)定和法律要求);2、法律不符合項是重大不符合項,除非特定條款另有規(guī)定(例如A3.1,如果受審計方的情況是工人每周工作時間不*過60個小時,但不*過40%的工人每周工作時間多于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的時間),或者另有發(fā)現(xiàn)表明該條款的不符合項評級*高;3、為了便于評級
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告/ESG報告,GRI/ESG報告介紹
? ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告(即企業(yè)社會責(zé)任報告,也稱SUSTAINABILITY / ESG 報告)是企業(yè)將其履行社會責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法,及其經(jīng)營活動在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進行披露的溝通方式。企業(yè)通過編制和發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險,推動企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進;有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實施于各項工作;有利于滿足各利
2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。?3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。?4、工作時間:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時
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