武漢法律顧問：勞動合同變更程序？

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：651

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• 詞條

  詞條說明

• 合同的變更是什么？

  武漢法律顧問解釋合同的變更是指合同內容的變更，即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前，基于當事人的意思或者法律的直接規定，不改變合同當事人、僅就合同關系的內容所作的變更。 ????合同的變更有以下幾種： ????1?因重大誤解訂立的合同或在訂立合同時顯失公平的，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更；

• 建設工程合同的相關法律規定

  ??建設工程合同 【定義與種類】建設工程合同是承包人進行工程建設，發包人支付價款的合同。 ????? 建設工程合同包括工程勘察、設計、施工合同。 【合同形式要求】建設工程合同應當采用書面形式。 【招標投標原則】建設工程的招標投標活動，應當依照有關法律的規定公開、公平、公正進行。 【建設工程的分包】發包人可以與總承包人訂立建設工

• 武漢法律顧問：勞動用工應注意的問題

  ? ? ?武漢法律顧問說法：《勞動合同法》實施后，單位的用工成本與用工風險大大提高，社會各界對此已有廣泛認識。那么，在現有的法律框架下，如何才能盡量降低用工成本與用工風險？我認為，除了單位利用政治手段、利用人性化的管理方式外，還要盡量依法規范用工。這樣可能會增加一定的用工成本和工作量，但可以在一定程度上：（1）降低必須簽訂無固定期限勞動合同的幾率；（2）降低經濟補償

• 合同簽訂后的履行需要注意哪些問題

  【履行原則】當事人應當按照約定全面履行自己的義務。 當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。 【合同內容的補充】合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。 【補充協議與原合同的效力相同】 【合同內容不明時的履行原則】當事人就有關合同內容約定不明確