詞條
詞條說明
一、職工培訓管理 職工培訓管理要想**較好的預期效果,能夠為企業的發展不斷培養適合的人才,我們首先必須加強對職工培訓的管理。以往一些企業對職工培訓管理主要體現在培訓的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓必須站在企業經營戰略的高度去進行有效的管理。 1、職工培訓的戰略管理 在企業的發展過程中,每個企業都有自己的經營戰略,與此相對應,人力資源部門亦必須在企業經營戰略的框架下來制定
經用人單位綜合評價達到相應層級水平,且符合下列人才認定標準之一者,可經單位提出相應層次的人才認定申請。 一、**人才認定標準(600萬) 二、***人才認定標準(300萬)三、地方級*人才認定標準(200萬) 四、后備級人才認定標準(160萬)高層次專業人才中**人才無年齡限制,***人才年齡應在60周歲以下(其中高技能人才年齡應在50周歲以下),地方級*人才年齡應在55周歲以下(其中
1、按要求填寫《計算機軟件著作權登記申請表》一份(網上填報)。提示:在線填寫申請表時,點擊“我是著作權人”和“我是申請人”后,公司信息將自動從注冊信息中導入。2、申請者身份證明復印件加蓋公章一份,注:??? ?企業法人單位提交有效的營業執照副本的復印件;??? ?事業法人單位提交有效的事業法人證書的復印件;??&nbs
一、首先是封面,封面上要有XX單位XX設備公開招標、投標編號、投標文件、項目名稱、投標單位、聯系方式、聯系人這幾個要素。二、其次是目錄,目錄的編寫也要根據參數文件的格式來排序,這是要等到標書所需的材料都收集全,才能進行編寫目錄和頁碼。三、然后是標書的獲取,一般情況下,是要等到報名審核通過,投標單位的產品資質符合招標單位產品的要求。四、接下來需要公司準備材料,假如不是生產企業的經銷公司,只需準備的材
公司名: 深圳市中亞興實業有限公司
聯系人: 郭老師
電 話:
手 機: 15818608788
微 信: 15818608788
地 址: 廣東深圳寶安區深圳市南山區西麗街道麗新花園B棟204
郵 編: