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活動策劃,品牌策劃,營銷策劃,文旅策劃……全能策劃人必備|第123期策劃師培訓搶定中
對于很多策劃從業者來說,難以擺脫“打雜”狀態的重要原因就是不會做職業規劃,不知道自己的職業發展方向,無法確定工作目標,較不知道什么時候該補充什么技能。選取營銷策劃,活動策劃,品牌策劃,旅游策劃這4個策劃技能方向,也是在近5-8年會有大量人才缺口,并且很高薪的崗位,很推薦你選擇它們作為自己的職業方向。針對這4個技能方向,爬取了各大招聘網站近1000+崗位,仔細剖析了各崗位不同級別
在寫營銷策劃方案時,很多朋友都說遇到過這樣的問題:1. 不多案子會寫一些,但經常會遇到不會寫的類型。面試時,遇到短板,與高title和好薪資失之交臂。私單時,有單了卻接不下,浪費了好幾萬甚至十來萬一單的機會。2. 不快內容上會寫,但不夠熟悉,所以寫不快,每次加班寫營銷策劃方案都想狗帶。每次接私單,都因為時間趕不及,而不敢去接。3. 不好職業生涯寫了很多營銷策劃方案,市面上找到的方案看了不少。但由于
剛入職沒幾天,屁股都沒坐熱就被boss下達活動策劃任務好不容易摸出了點門路,用生死時速感觸一份自我感覺良好的方案,**卻知乎“達咩”轉頭看看同事大神,氣定神閑地一番操作后用一份挑不出毛病的“高分答案”驚掉你的下巴狠下心熬了一周爆改,1.0、2.0、3.0.....以為一切都可以在10.0版本結束了,甲方爸爸卻問你有沒有別的方案.........有時候我們經常說不要重復造輪子,高手早就有成熟的方法論
前段時間,我們爬了一遍招聘官網,發現雖然大家都在說今年就業行情不好,但是大廠們在招的策劃師崗還是非常多。不過,雖然大廠們求賢若渴,但是對于策劃人才的要求并沒有絲毫降低。我看了其中上百個崗位要求,發現較高頻出現的要求就是:能獨立推進策劃項目,具備創新能力,獨立負責帶領團隊策劃項目落地這句話看似很簡單,但目前我們遇到的絕大部分策劃師,都沒能做到。專門為大家匯總一下,策劃師必須滿足的工作崗位要求!為了滿
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