成都小企業(yè)年會(huì)策劃_成都年會(huì)節(jié)目編排-正色文化傳播

時(shí)間：2017-11-18作者：常州正色文化傳媒有限公司瀏覽：67

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  趣味運(yùn)動(dòng)年會(huì) 8747636745(不是聯(lián)系方式) 年終了，企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作，每天在一起的共同話題都是工作，他們是否有時(shí)間去相互認(rèn)識(shí)，相互了解，相互熟悉呢，工作的時(shí)間不允許他們?nèi)チ奶欤掳嗪蠖几骰馗骷遥嗷チ私獾臋C(jī)會(huì)較加少，很多人的優(yōu)點(diǎn)都沒有表現(xiàn)出來，小編現(xiàn)推出成都年會(huì)策劃之企業(yè)年終趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓您對您的小伙伴們了解得較有趣味 和春秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)相比，趣味運(yùn)動(dòng)年會(huì)有很多優(yōu)點(diǎn)：

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  年會(huì)三大任務(wù)之一，提升公司凝聚力！然而怎么破 6534784832(不是聯(lián)系方式) 上回書說到，成都年會(huì)策劃公司有三個(gè)重要任務(wù)，今天我就來談?wù)勢^簡單的目標(biāo)——提升公司凝聚力，打造一個(gè)擁有**高聚合力的公司共同體。 回到我們生活中，一般我們認(rèn)為生活中的群體哪些人有凝聚力呢？我聽到較多的答案是軍人！ *中，除了平時(shí)的思想教育，經(jīng)常會(huì)有演戲，拉練等需要眾人產(chǎn)于的任務(wù)也是非常重要的一點(diǎn)。從心理學(xué)上說一群

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  史上較牛企業(yè)年會(huì)方案 一、【年會(huì)綱領(lǐng)】 為了父母的微笑，我在努力的路上 二、【年會(huì)主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺，就怎么來!(師道、天道的運(yùn)用) 四、【年會(huì)目的】 1、拉動(dòng)員工：減少員工流失，用活動(dòng)留住員工;讓員工興奮行動(dòng)，讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來，讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動(dòng)力