皮膚管理中心客戶在哪里，如何設計拓客引流路線

時間：2022-01-19作者：深圳美克拉網絡技術有限公司瀏覽：253

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  詞條說明

• 美克拉：美容院營銷的五大注意事項

  建立服務、情感品牌文化。美容院已經不說賣的是產品，而是服務以及品牌文化，可見現在美容市場競爭的不僅僅是物質方面，較重要的是心理方面的競爭。建立屬于美容院的服務、品牌文化，可以讓消費者覺得美容院并不是賣產品、項目的，而是為了呵護她們的美麗和愉悅的心情。注重美容項目、產品的人性化。什么樣的產品適合什么樣的人群，什么樣的項目是有效果的?店長在引進產品、項目、儀器的時候必須認真考慮這些，美容師在給顧客推薦

• 美容院銷售技巧，如何提升美容顧客療程卡耗卡速度

  費了很多功夫讓顧客辦了一張療程卡，但顧客不消費，無法耗卡怎么辦？今天美克拉美容院管理系統，跟大家聊聊如何提升顧客耗卡速度的問題。療程卡作為美容院卡項經營中的重要一項，由于在顧客體驗過程中含有產品調配、手工技巧、儀器操作等諸多因素的組合，不僅能夠充分體現美容院的專業度，同時也給顧客充分的感官享受。重要的是由于療程卡強調效果的重要，而弱化了產品的宣傳，對于美容院擺脫顧客對產品品牌的依賴，以及自我項目創

• 美克拉門店營銷工具，是如何幫助美容院進行私域流量運營的

  美容院應該去各大互聯網平臺獲取訂單,具備全渠道營銷的能力。美容院較應該將經營在線化(比如店鋪小程序),通過社交媒體不斷和顧客互動、積累品牌粉絲；同時持續經營門店和線下渠道,修煉內功讓品牌具備一體化的連鎖營運能力。 美克拉門店營銷工具，是如何幫助美容院進行私域流量運營的 移動社交已經是中國人的*二生活方式。較新數據統計，大家上淘寶的時間大概只有微信的15%。微信非常耗時間，且用戶平均每天的打開次數**

• 美克拉干貨分享：一套完善的美容院薪酬體系，拿走即用

  很多美容店老板把業績任務一宣布，就會讓員工感覺到任務好難，完成不了，員工心里就會覺得，賺不了多少錢，沒有什么斗志，這表面我們的薪酬設計有問題，正確的給員工發工資的**表現就是：感覺這個錢拿得好容易！員工創造了績效，為我們積累了財富，給他們合理的利潤分配，這是設置薪酬體系的根本！具體怎么分，如何分，這是個大問題；正常人力成本占門店營業額的22%到28%是合適的，**22%一般很難招到人，**28%老