沃爾沃斯驗(yàn)廠交收貨物要求

時間：2020-09-02作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：63

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• 詞條

  詞條說明

• K-mart驗(yàn)廠對消防問題點(diǎn)的看法

  K-mart驗(yàn)廠主要驗(yàn)社會責(zé)任附帶反恐，審核方式分為兩種，1、內(nèi)部人員來審核，2、客戶委托第三方審核，比如優(yōu)力勝邦（簡稱UL）。對于之前接受K-mart審核的工廠，按上次審核后要求的跟進(jìn)期限。但在跟進(jìn)審核時，需要使用該標(biāo)準(zhǔn)再次審核，同時也暫時取消C-TPAT方面的要求。 K-MART審核相比WM對消防問題點(diǎn)重視程度雖說沒有那么嚴(yán)重，但**不容馬虎對待。 1、緊急出口標(biāo)識牌和應(yīng)急燈都要通電； 2、**

• ZARA驗(yàn)廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點(diǎn)

  ZARA驗(yàn)廠審核工廠現(xiàn)場應(yīng)注意哪些要點(diǎn)： 一、車間 1. 裁剪車間 (1) 裁剪車間所用的夾具和剪刀必須在每次使用完畢后清點(diǎn)數(shù)量 (2) 裁剪車間：要有存放裁片的中轉(zhuǎn)箱或者架子 (3) 不接受：裁片放在地上 (4) 要有足夠的推車便于運(yùn)輸裁片 2. 縫紉車間 (1) 機(jī)臺要保持干凈整齊 (2) 不接受：半成品直接放在地上，包括牛仔服 (3) 要求剪刀和鑷子用繩子綁好 (4) 不接受：剪刀等利器沒有

• ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理

  ZARA驗(yàn)廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，確保公司未成年工得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進(jìn)廠手續(xù)時，必須嚴(yán)格檢查其身份證的真實(shí)性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年

• COSTCO驗(yàn)廠的主要風(fēng)險問題點(diǎn)包括哪些？

  ostco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對跨國企業(yè)工廠下訂單時根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核，審核分為三大方面：社會責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核，實(shí)行審核時，一般情況會委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS（Intertek）來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗(yàn)廠風(fēng)險問題點(diǎn)： 一、高風(fēng)險項(xiàng) 1.童工、歷史性童工、零容忍問題 2.營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍和地址不一致。 3.未成年工（沒有備