詞條
詞條說明
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今,他們?cè)谌澜?,800 多個(gè)專賣店銷售服裝與化妝品,H&M驗(yàn)廠主要驗(yàn)人權(quán)對(duì)工資工時(shí),社保,未成年,消防以及**批文等要求比較嚴(yán)格。 H&M不接受童工。 H&M的反童工政策是以聯(lián)合國兒童權(quán)利公約以及**勞工組織138號(hào)公約為基礎(chǔ)而制定。H&M所有的供應(yīng)商均須簽署一項(xiàng)協(xié)議,承諾遵守H&M的《行為準(zhǔn)則》,其中一條就是要
costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核,審核分為三大方面:社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核,實(shí)行審核時(shí),一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS(Intertek)來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 Costco驗(yàn)廠審核常見的EHS問題點(diǎn)如下: 1.廠房建筑物沒有消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或證明; 2.企業(yè)沒有編制安全主任或健康安全委員的崗位;
BSCI驗(yàn)廠對(duì)于卷簾門在消防問題里的定義和處理方式
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織的縮寫。旨在執(zhí)行一套統(tǒng)一的管理程序,通過不斷完善發(fā)展政策,來監(jiān)控和促進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品之公司的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。 驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)中要求企業(yè)是“零”消防問題,然而,作為企業(yè)主,難免會(huì)遇到一些棘手消防方面的問題; 比如: 1,建筑工程的建設(shè)時(shí)間時(shí)間較早,當(dāng)時(shí)的消防法律法規(guī)不完善; 2,企業(yè)在建設(shè)廠房時(shí)項(xiàng)目負(fù)
COSTCO驗(yàn)廠技術(shù)驗(yàn)廠分哪2類?
costco驗(yàn)廠是好市多集團(tuán)在對(duì)跨國企業(yè)工廠下訂單時(shí)根據(jù)自己的企業(yè)行為守則對(duì)跨國企業(yè)工廠的標(biāo)準(zhǔn)審核,審核分為三大方面:社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量體系、反恐審核,實(shí)行審核時(shí),一般情況會(huì)委托第三方公證機(jī)構(gòu)STR和ITS(Intertek)來驗(yàn)證其供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則的執(zhí)行情況。 COSTCO驗(yàn)廠一般包括質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠(GMP驗(yàn)廠)和人權(quán)驗(yàn)廠(CODEOFCONDUCT AUDIT)2個(gè)方面。 人權(quán)驗(yàn)廠認(rèn)可WRAP
公司名: 東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司
聯(lián)系人: 馬陳帆
電 話:
手 機(jī): 18182082829
微 信: 18182082829
地 址: 廣東東莞南城南城街道勝和建設(shè)路16號(hào) 南城科技大廈1315室
郵 編:
網(wǎng) 址: 18182082829.b2b168.com
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