詞條
詞條說明
為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇,彌補(bǔ)企業(yè)無人才評定機(jī)制,**員工權(quán)益,幫助企業(yè)在員工職級聘用時(shí),對所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn),并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可,得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位。 一、職稱評審條件: 1、助理工程師(初級職稱): (1)碩士研究生學(xué)L可直接參加評審認(rèn)定; (2)大學(xué)本科學(xué)L從事專Y技術(shù)工作1年以上; (3)大專學(xué)L,任技術(shù)員崗位2年以上,或從事專Y技術(shù)工作3年以上;
陜西職稱評審逐級申報(bào)要求,是從初級職稱→中級職稱→高J職稱一步一步晉升,并需要現(xiàn)有職稱滿足一定年限要求,再申報(bào)高一級別職稱的。那么對于中級職稱申報(bào)人員,初級職稱(助理工程師)有具體有什么要求?不同層次的工程師條件要求是不一樣的。 一、職稱申報(bào)準(zhǔn)備的材料有: 1、中、高J職稱提交的職稱評審材料中要有相應(yīng)的工作業(yè)績和職稱論文。還需要提交近五年的繼續(xù)教育合格證書。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)是專門針對職稱評審的要求必須
陜西職稱評審的學(xué)歷對應(yīng)的各個(gè)級別的申報(bào)要求
一、什么叫職稱評審? 職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專Y技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí),申報(bào)中級職稱以上的人員須在專Y期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如:稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等),2017年起對計(jì)算機(jī)和英語考試不作為硬性要求,然后向本專Y的評審**評委提交評審材料,經(jīng)過本專Y的專Y評委來確定其是否具備高一級職稱資格。 二、職稱的作用 職稱工作在
一、促進(jìn)職業(yè)資格與職稱有效銜接 專Y技術(shù)人員參加全Guo統(tǒng)一組織考試,**專Y技術(shù)類職業(yè)資格,視同為具有相應(yīng)專Y、相應(yīng)系列、相應(yīng)層級的職稱。達(dá)到相應(yīng)條件的,可申報(bào)評審高一層級職稱。申報(bào)職稱時(shí),可直接出具職業(yè)資格證S。職業(yè)資格證S與職稱證S同等效力,*另發(fā)、換發(fā)職稱證S。 二、職稱申報(bào): (1)進(jìn)一步打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約,積極拓寬職稱申報(bào)渠道。 (2)可通過人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、工信廳、
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