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與iSO9001質量管理體系相關的JIS/TRQ0006自我評價指南
與iSO9001質量管理體系相關的JIS/TRQ0006自我評價指南為了適應環境的變化,組織需要將自身的強項和弱項進行整理、提煉,切實解決在前進過程中面臨的各種課題,以維持運營管理。本標準為那些希望在提高組織成員的知識和學習態度、把握組織現有能力、改進或變革業務及過程、*適應環境變化等方面有所需求的組織提供了管理體系自我評價指南。本標準中提出了組織管理體系成熟度評價模型和相應的評價準則,組織
1.0目的??????? 對記錄的標識、貯存、保護和處置進行控制,為證明產品和服務質量符合規定要求及質量管理體系有效運行提供證據,同時也為提供服務的可追溯性及制定糾正、預防措施以及保持和改進質量管理體系提供信息。??????? 2.0適用范圍?&nb
ISO9001:2008標準**標準化組織**標準 ISO9001 質量管理體系?——?要求 代替ISO9001-2000 Quality management systems----Requirements 1范圍 1.1總則 本標準為有下列需求的組織規定了質量管理體系要求: a)需要證實其有能力穩定地提供滿足顧客和適用的法規要求的產品; b)通過體系的有效應用,包括持續改進
?長春ISO9001附錄A質量管理體系審核時間要求?注:1.有效人數包括范圍內涉及的所有人員(含每個班次的人員)。覆蓋于范圍內的非固定人員(如:承包商人員)和兼職人員也應包括在有效人數內。2.對非固定人員(包括季節性人員、臨時人員和分包商人員)和兼職人員的有效人數核定,可根據其實際工作小時數予以適當減少或換算成等效的全職人員數。3.組織正常工作期間(如輪班制組織
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