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對很多活動策劃人來說,光是應付工作已經焦頭爛額,自我提升談何*?殘酷的是,如果你無法達到這個標準,那也許你隨時都會面臨著被市場逐漸淘汰的風險。很多人也已經意識到了,他們也做了挺多準備,如以下一些常見場景:1)多數人,看一些書籍和干貨文章來提升自己的策劃認知,但碎片化的閱讀和學習讓認知只停留在表面,無法落地;2)一些策劃人,誤以為認真看完兩本書就具備了成為一名策劃師的潛質,殊不知這只是吹起萬里長征
前段時間,我們爬了一遍招聘官網,發現雖然大家都在說今年就業行情不好,但是大廠們在招的策劃師崗還是非常多。不過,雖然大廠們求賢若渴,但是對于策劃人才的要求并沒有絲毫降低。我看了其中上百個崗位要求,發現較高頻出現的要求就是:能獨立推進策劃項目,具備創新能力,獨立負責帶領團隊策劃項目落地這句話看似很簡單,但目前我們遇到的絕大部分策劃師,都沒能做到。專門為大家匯總一下,策劃師必須滿足的工作崗位要求!為了滿
在過去的三年里:頭部旅行企業同程旅游,重新進行營銷策劃。1000多名旅游銷售轉賣消毒衛生品,當天培訓,當天營收近千萬。長期依靠線下門店營收的屈臣氏,*組織全國24000多名導購,每天通過企業微信服務200多萬消費者,利用線上營銷策劃等等,一場群直播銷售額直達1萬多。**連鎖生鮮品牌百果園,進行電商營銷策劃,“社群+小程序+APP”三管齊下,實現了整體電商增長2.5倍,小程序訂單增長5倍以上的成績
品牌策劃師的工作職責:1.完成公司日常品牌推廣策劃/營銷策劃/文案策劃相關工作。2.企業診斷:企業自身分析并整理形成分析報告。3.行業調研:行業市場分析.行業消費者分析.競爭分析并整理形成分析報告。4.完成品牌營銷戰略方案策劃,從戰略定位.品牌定位.品牌策劃.營銷模式策劃.爆品打造等多維度全方面策劃。..........那么品牌策劃師怎么報考呢?品牌策劃師報考具有一定條件要求:1、助理策劃師(通用
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