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2015年*生產監(jiān)督管理總局*80號令《*監(jiān)管總局關于廢止和修改勞動防護用品和安全培訓等領域十部規(guī)章的決定》,其中明確廢止《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(2005年7月22日*生產監(jiān)管管理總局令*1號發(fā)布)。廢止的《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》中*六條:特種勞動防護用品實行安全標志管理(即LA勞安認證)同時廢止,由向前的強制性認證要求改為企業(yè)自主申請認證。“特種勞動防護用品安全標識”
GTW驗廠審核結果分為四個等級供應驗廠報告一般都是需要拿到B級客以4102上。評級分類A:能有1653效管理投入和產出并能提高生產率的可持續(xù)工廠,作為行業(yè)良好水平,如有較佳實踐案例可與客戶分享。評級分類B:雖然仍有進步空間,不過總體是一個有著良好環(huán)境管理體系的工廠。評級分類C:由于缺乏對資源及其后果的可持續(xù)性管理,工廠非常可能無法再與INDITEX進行商業(yè)合作。評級分類D:不可持續(xù)發(fā)展的工廠, 因
我們知道,質量體系認證是向公眾證明企業(yè)的質量體系符合某一質量體系標準的全部活動,那么對于質量體系標準,自然就有了多種不同方面,其中較常見的要數“三體系”認證。今天小編就和大家具體談談何為“三體系”認證,它包括了哪些內容呢?“三體系”認證是指質量管理體系、環(huán)境管理體系以及職業(yè)健康安全管理體系,具體內容如下:ISO9001認證(質量管理體系)簡稱QMS,ISO9001是**標準化組織(ISO)制定的質
驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞回動及其他可能造成其答身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。5
公司名: 常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司
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