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詞條說明
步驟1培訓 TPM需要大量的培訓,在前期開始前以及實施過程中都要不斷地進行,除了涉及到一般的5S,七大浪費,QCC,QC七大手法外,還有MTBF,MTTR分析,動作分析,時間研究,工序分析等等,設(shè)備原理等等,有很多培訓內(nèi)容可供選擇。 步驟2發(fā)動教育和培訓戰(zhàn)役 教育和培訓是多方面的,一**應(yīng)該讓企業(yè)的中下層職工認識推進TPM的好處,可以創(chuàng)造的效益。要沖破傳統(tǒng)觀念的影響。如打破操作工只管操作、不管維
推行TPM設(shè)備管理是一項系統(tǒng)化、需要長期堅持喝持續(xù)改進的工作,要求從公司高層**開始導(dǎo)入、在中層**干部中宣貫、組織公司基層**進行培訓、由基層員工實施,較終達到“全員參與、自主管理”。無論是**干部還是基層員工,都要統(tǒng)一思想認識,要求全體員工理解公司推行TPM設(shè)備管理的目的以及開展TPM設(shè)備管理的方法等。TPM咨詢http:/// 一、TPM(全面生產(chǎn)保養(yǎng))與質(zhì)
如果能讓6S管理變成一種習慣,那么推行起6S管理就簡單的多了。俗話說,習慣成自然就好了。什么叫做“成自然”? 葉圣陶老人在《習慣成自然》一文中,對其進行了一番精辟的論述:那就是不必故意費什么心,仿佛本來就像那樣的意思。無論哪種能力,要達到習慣成自然的地步,勉勉強強地做一做,那就算不得我們有了那種能力。6S管理也是這么一會事,我們必需一步一步,讓6S管理成為一種習慣。 這種習慣,大概就說我們說的一
1.活動中,切入點在哪里? 答:因企業(yè)具體情況而異。本人輔導(dǎo)的企業(yè)中,有一家從搞好員工的飯?zhí)孟赐氤丶跋匆屡_環(huán)境開始,投入少量的資金整理好與員工利益切身相關(guān)的環(huán)境,拉近他們心理與"6s活動"的距離。另有一家從設(shè)備零配件倉庫開始,在廠方的密切配合下,13天時間將此倉庫改變?yōu)槿艘娙藝@的樣板區(qū)。此兩家企業(yè)的6s活動均****的成功。 2問:在推行6s活動中,有沒有先后次序? 答:有,并且按步驟推行是非常
公司名: 華天謀企業(yè)管理顧問有限公司
聯(lián)系人: 張海伯
電 話: 075536628833
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地 址: 廣東深圳福田區(qū)福田區(qū)深南大道6017號都市陽光名苑2座20 C
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2026越南(河內(nèi))智慧辦公設(shè)備及文具展覽會
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