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時(shí)間：2020-11-09作者：常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：21

常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于BSCI驗(yàn)廠,RDS羽絨認(rèn)證,rws羊毛認(rèn)證機(jī)構(gòu),三大體系認(rèn)證,**棉認(rèn)證,再生面料GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• 三大體系認(rèn)證

  三大體系認(rèn)證三體系認(rèn)證的好處：1、使企業(yè)的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統(tǒng)、規(guī)范的制專度化文件成為屬企業(yè)上下人人遵守的內(nèi)部法規(guī)，使企業(yè)的管理走向法制。2、是發(fā)動(dòng)全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標(biāo)通過體系文件變成全員的自覺行動(dòng)，使管理部門的工作得到各有關(guān)部門的主動(dòng)支持與配合。3、使企業(yè)建立起主動(dòng)的自我完善、持續(xù)改進(jìn)的有效機(jī)制。通過管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及

• SQP驗(yàn)廠

  SQP認(rèn)證是英國(guó)天祥公司制定的一套質(zhì)量認(rèn)證體系bai，全稱Supplier Qualification Programme。SQP認(rèn)證審核分8個(gè)部分，質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進(jìn)與管理承諾、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、設(shè)施與現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品控制、過程控制、資質(zhì)能力。SQP認(rèn)證結(jié)果等級(jí)分為以下四種：1、綠色(85-100分)，主要部分符合要求;2、黃色(71-84分)，中等風(fēng)險(xiǎn)的問題部分符合要求，整改報(bào)告(CAP)

• BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是什么？

  BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是什么？在2004年底推出的企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核（BSCI）是一項(xiàng)橫跨零售商、進(jìn)口商及品牌制造商的審核流程。BSCI 提供了如**勞工組織（ILO）和為**廠商提供制服管理機(jī)器的單一實(shí)施程序等**認(rèn)可的勞工標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的共**為守則。BSCI驗(yàn)廠企業(yè)社會(huì)規(guī)范審核行為守則要求：1.禁止雇用童工（中國(guó)內(nèi)地：未滿16歲之人士；中國(guó)香港：未滿15歲之人士）。2.禁止使用強(qiáng)制勞工及紀(jì)律處分3.禁止歧視

• 梅西驗(yàn)廠

  梅西驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不版得從事強(qiáng)體力勞權(quán)動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得**過60小時(shí)，每周至少休息一天