【好得科技】股東分紅要繳多少稅？

時間：2019-12-02

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

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【好得科技】企業人工成本持續上漲
近年來，中國制造業人工成本快速上漲，已經和美國差不多了，人工成本上漲的原因主要有以下幾個方面。一是人口增加有限，長時間低生育率導致農村人口增長放緩，即使放開二胎生育后，情況也沒有迅速好轉。二是農村收入提升，企業獲取大量低廉農村轉移勞動力成本的時代已經過去。三是合規化要求導致管理成本上升。2019年起五險由稅務部門足額征收，對于以前未足額繳納社保的大量民企來說，人工成本將因此大幅增加。四是工
【好得科技】增值稅免稅和稅收優惠細則
在營業稅改增值稅后，增值稅法定細則的合理與可操作性，既關系到國家稅收收入的多寡，又涉及稅收秩序是否規范的問題；同時又直接影響眾多企業的切身利益，故規則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過去相當一段時間內營業稅和增值稅同時平行征收，兩者都存在免稅和稅收優惠的各自特殊細則。在特殊情況下，還存在重復交叉征收，如：受托代銷時采用加價代銷，對收取的手續費征收營業稅，加價部分征收增值稅，另外還有兼營和混
【好得科技】人力資源管理下的社保
隨著我國社會**方面的法律法規的不斷完善，社會保險（以下簡稱社保）體系得以建立起來，其對于**和提高民眾生活水平發揮著積極的作用。由于市場經濟環境下，行業之間的競爭加劇，而這種競爭歸根結底為人才的競爭，這也對人力資源管理工作提出了更高的要求。社會保險在人力資源管理工作中發揮著積極的作用，通過對社保工作進行不斷完善，可以進一步提高各行業人才隊伍的穩定性，積極促進各行業的健康、有序發展。當前各行業在
【好得科技】勝任力模型
勝任力是指一系列的個體特征，即為了達成理想的績效以恰當的方式使用的個體所具備的特征。普遍認為這些個體特征包括知識、技能、社會性動機、自我形象、心理定勢、個體特質、思維模式以及行為方式。勝任力模型是對那些在崗位上、在工作團隊、部門或企業中業績達標者或表現突出者所需要具備的勝任力特征的書面描述。企業制定人力資源戰略計劃需要以勝任力識別和勝任力模型作為起點，實施過程中勝任力特征可以推動招聘、安置、培訓