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好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務平臺,通過平臺業務眾包,合法合規幫助企業進行社保和稅務優化。 在面對這種問題時, 現在,解決靈活用工就是人事外包?的問題,是非常非常重要的。 所以, 培根說過一句富有哲理的話,要知道對好事的稱頌過于夸大,也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。 問題的關鍵究竟為何? 就我個人來說,靈活用工就是人事外包?對我的意義,不能不說非常重大。 我們一般認為,
2019年,我國實施“史上最大規模”的減稅降費,為企業減負擔,為發展增動能。國家稅務總局統計數據顯示,2019年前三季度,全國累計新增減稅降費17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費降費2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業普惠性政策新增減稅1827
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。以北京市為例,辦理方式如下: 1.事項名稱:個人委托存檔人員社會保險服務 2.設定依據:《委托代辦社會保險業務協議書》 3.申請條件:北京市人才檔案公共管理服務中心的個人存檔人員 4.辦理材料:本人身份證、銀行卡等材料 5.辦理流程: (1)申請人在辦理
根據《個人所得稅法》的規定,個人股東應該按照應得紅利的20%繳納股東分紅稅。 也就是說,如果公司分紅了100萬,那光繳稅就要交20萬,不可謂不高。 一般很多企業通過讓股東注冊個人獨資企業或者將分紅作為工資獎金發給股東,從而達到降低個稅的作用。 但這些方法依然很高,而目前新的一種靈活用工的模式卻能極大地降低個稅,提高股東分紅的到手收入。 股東在靈活用工平臺注冊為個體工商戶,成為靈活就業者,而靈活就業
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯系人: 王生
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