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【好得科技】薪酬管理辦法


    好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

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  • 【好得科技】稅收委托代征

    稅收委托代征,是一種稅務(wù)機(jī)關(guān)借助第三方力量彌補其在零散稅收征收管理上的不足,防止和減少稅款流失的重要手段。 從語義上來說,其涵蓋了兩個行為:委托,即稅務(wù)機(jī)關(guān)將征收稅款的權(quán)力交付給代征人,是屬于行政委托中的一種;代征,即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個隱含的行為就是稅務(wù)機(jī)關(guān)向代征人讓渡部分征管經(jīng)費作為代征人付出勞動的報酬。 好得靈工是一個共享經(jīng)濟(jì)時代靈活用工的服務(wù)平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、

  • 【好得科技】企業(yè)招聘成本及收益

    招聘工作的效果可以通過衡量綜合效益來考察,招聘的綜合效益即招聘收益與招聘成本之差,其中的招聘收益包含招聘直接收益及間接收益,直接收益可以解釋為通過招聘工作實現(xiàn)空缺崗位的人員配置帶來的工作效益的提升。 招聘間接收益指的是通過招聘活動為企業(yè)帶來的附加收益,主要包含對企業(yè)形象的提升、對員工激勵及團(tuán)隊凝聚力的提升。成功、有效的招聘活動不僅可以為企業(yè)選聘所需人員,保證企業(yè)良好運轉(zhuǎn),同時通過合理招聘流程、高素

  • 【好得科技】靈活用工的社保怎么辦

    靈活用工廣義上來說是指非合同制用工,各種兼職、臨時工、勞務(wù)派遣工都屬于這個范疇。不過這些形式的用工,還是存在著不少用工風(fēng)險。 靈活用工狹義的則是指通過好得靈工這樣的靈活用工平臺,企業(yè)和員工分別都和平臺簽訂協(xié)議,相互之間不簽署任何勞動合同,雙方之間的關(guān)系從勞動關(guān)系變成了合作關(guān)系。 靈活用工和勞務(wù)派遣的區(qū)別,是員工變成了個體戶,既不是用工單位的員工,也不是平臺的員工,員工就業(yè)方式更為自由,同時能享受到

  • 【好得科技】靈活用工就是人事外包?

    好得靈工是好得科技有限公司旗下的靈活用工服務(wù)平臺,通過平臺業(yè)務(wù)眾包,合法合規(guī)幫助企業(yè)進(jìn)行社保和稅務(wù)優(yōu)化。 在面對這種問題時, 現(xiàn)在,解決靈活用工就是人事外包?的問題,是非常非常重要的。 所以, 培根說過一句富有哲理的話,要知道對好事的稱頌過于夸大,也會招來人們的反感輕蔑和嫉妒。這不禁令我深思。 問題的關(guān)鍵究竟為何? 就我個人來說,靈活用工就是人事外包?對我的意義,不能不說非常重大。 我們一般認(rèn)為,

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