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近日,**印發《關于建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》, 決定從今年7月1日起實施基金中央調劑制度。建立該制度是實現養老保險全國統籌的第一步,對此應如何理解?這一制度對省際之間的資金調劑將發揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動**報記者 中國勞動和社會**科學研究院院長 嘉賓小檔案 金維剛: 中國勞動和社會**科學研究院院長;長期從事社會**等方面的理論與政策研究,參與
在薪酬外包系統這一塊上我認為安全性還是值得信賴的,薪酬外包就是在依據競爭性、激勵性、公平性和經濟性的原則為基礎上,把薪酬管理的功能外包出去,交給專業的公司和平臺負責,而企業可以節省時間和金錢來專注自己的核心業務的拓展,行業規則是每個企業都應該遵守的,這樣才能獲得雙方信任。我比較信任的一款薪酬外包服務是易路,它不僅專業還易操作,使得工作效率提高80%,算薪準確率可達到99.9%,服務與系統合二為一,
?小編最近了解到,人力資源和社會**部經商國家發展改革委、商務部、市場監管總局,對《人才市場管理規定》《中外合資人才中介機構管理暫行規定》《中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定》三件部門規章進行了專項修訂,按照內外資一致的原則,取消了人力資源服務業外資準入限制。由此人力資源服務業的業務范圍將不斷擴大!?在新修訂的三件規章中,對以下幾方面進行取消:一是取消了申請設立外資人
2020年繳社保,為什么要注意15年、繳費基數和醫保年限三個因素?
?2020年繳社保,一定要注意這三個因素,否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時候,并不了解社保的有關規定是什么,只是簡單的人云亦云,單位要求繳社保,自己也就跟著繳。但是這三個因素一旦不了解,真的就虧大了。最重要的知識:15年社保繳費15年,實際上指的是養老保險。到達法定退休年齡,養老保險累計繳費滿15年,可以按月領取基本養老金待遇。15年相對于人生工作的時間,三四十年來講,很多人覺得不急
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
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