求是達明*15期公益講堂《基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班》圓滿落幕

時間：2019-11-19作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：114

山東求是達明企業管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 詳解成功方程式的陰與陽

  成功方程式：人生·事業結果=思維方式×熱情×能力 成功方程式是稻盛哲學思想的高度凝練，是稻盛哲學的**，通過《人生與事業方程式的陰與陽》課程的學習，幫助受訓學員了解成功方程式的內容，明確思維方式對人生、工作結果的重要性、激發受訓學員的工作熱情、掌握京瓷經營管理的邏輯，提高心性，拓展經營。 4月份公益講堂《當“數字經營”遇上“阿米巴”》獲得學員熱烈反響，為較好的影響和帶動濟南及其周邊地區的企業家及管

• 關于求是達明第十期公益講堂《打造高收益的經營體質》的通知

  《打造高收益的經營體質》 求是達明—*10期公益講堂 一、用良知驅動利潤 企業家兼哲學家，40年創建兩家世界**企業的經營之圣——稻盛和夫先生，心懷追趕國界的大愛，為中國送來“經營哲學與阿米巴經營體系”，受益的不僅是企業界，其“提高心性、拓展經營”的理念和方法，對于個人的人生、家庭與事業，也都產生巨大而積極的推動作用。 企業依靠什么大義名份生存和發展？ 如何發動全體員工參與經營，提高效益？ 什

• 員工的薪酬激勵還有效嗎?

  ? ? ? ?隨著員工群體越來越年輕化，90后、95后甚至00后開始進入職場并逐漸成為公司業務骨干，很多企業覺得薪酬對員工的影響度越來越小了。作為企業經營者越來越迷惑，難道薪酬激勵的效力將越來越低嗎？那應該如何激勵這些新生代員工呢？? ? ? ?首先我們來看薪酬是怎么來的？薪酬較初是作為勞動者付出勞動的補償。較初的經濟

• 求是達明第17期公益講堂 ——《薪酬體系與績效管理》圓滿落幕

  2020年11月21日，受山東省管理咨詢協會委托，山東求是達明企業管理咨詢有限公司承辦的*17期公益講堂——《薪酬體系與績效管理》，在濟南市中小企業公共服務中心如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放了20個名額。雖然室外冬雨霏霏、寒風嗖嗖，但依然沒有阻擋企業家們學習成長的腳步；不到九點，寬敞的會議室就已經座無虛席！ 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是山東省民營企業省直*、績效薪酬設計*、山大M