可以兩地同時交社保嗎？

時間：2018-03-21作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：1613

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• 個體工商戶和靈活就業怎樣繳納社保劃算？教你這五種方法

  個體工商戶實際上都是從事一些小本買賣，收入不穩定，生活壓力也非常大。家里的一個長輩，開一個小賣部，同時給酒店送貨，無冬無夏，晚上干到十一二點，掙的真是血汗錢。為了讓他們也有一份養老金，國家2000年前后出臺政策規定城鎮個體工商戶也可以參加社會保險，退休后領取養老金。畢竟個體工商戶的錢每一分都是自己辛苦掙來的，怎樣繳才最劃算呢?養老保險繳費可以按最低基數繳納?對于無雇工的個體工商

• 五部門聯合印發《重大技術裝備進口稅收政策管理辦法》

  財政部 工業和信息化部 海關總署 稅務總局 能源局關于印發《重大技術裝備進口稅收政策管理辦法》的通知財關稅〔2020〕2號各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）、工業和信息化主管部門，新疆生產建設兵團財政局，海關總署廣東分署、各直屬海關，國家稅務總局各省、自治區、直轄市、計劃單列市稅務局，財政部各地監管局，國家稅務總局駐各地特派員辦事處： 為繼續支持我國重大技術裝備制造業發展，財政部會同工業

• 【濟南工資代發】申請代發工資對企業的好處

  申請代發工資對企業有很多好處：1、降低用人成本支出?用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。?2、人事管理便捷專業?用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規定，使用其才能

• 招聘、績效、激勵、文化都做，HR價值產出到底在哪?

  最近我們接到了這樣一個問題：HR的價值產出是績效嗎？ 很多時候，HR很容易陷入這樣的誤區——人力資源部門是成本中心，怎么會有向業務部門那樣的利潤和價值的價值產出呢？其實這是一種錯誤的邏輯思維。 HR真是可以從成本中心轉為利潤中心，創造價值嗎？我們先來看一個案例。 1?IBM的HR部門的價值產出 IBM在90年代就開始做三支柱轉型，然而當時的HR SVP Randy MacDonald