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    山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司專注于阿米巴經(jīng)營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

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  • 求是達明第15期公益講堂《基于稻盛哲學的年度目標體系構(gòu)建實操班》圓滿落幕

    2019年11月16日,應(yīng)山東省管理咨詢協(xié)會、濟南市中小企業(yè)服務(wù)中心委托,*15期公益講堂——《基于稻盛哲學的年度目標體系構(gòu)建實操班》由山東求是達明咨詢公司如期舉辦。本次培訓旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標”的經(jīng)營理念,引導(dǎo)企業(yè)制定新年度目標。培訓現(xiàn)場共有60余家企事業(yè)單位的企業(yè)家及高層管理人員參加,現(xiàn)場座無虛席! 今天來到會場的有來自聊城的企業(yè)家,有來自泰安、濱州的高管團隊,他們星夜兼程,

  • 求是達明董乃鋒老師受邀到臨清企聯(lián)做“嚴冬期企業(yè)人才策略”精彩分享

    ? ? ? ?11月12日上午,臨清企聯(lián)聯(lián)合求是達明咨詢公司共同舉辦的“*2場助企紓困*咨詢會暨嚴冬期企業(yè)人才策略研討會”,在臨清市產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)工作室如期召開。出席本次活動的有臨清企聯(lián)副會長田書芹、姚桂林、杜來才、楊繼剛,常務(wù)理事王寶山,非公中心副主任于華,以及來自中冶銀河紙業(yè)、鴻基集團、邦弘中創(chuàng)、宇捷軸承、金源天澤、九派通電機、新華保險、鵬程輪胎等企業(yè)的負

  • 滕州市《基于稻盛哲學的年度目標體系構(gòu)建》大講堂圓滿結(jié)束

    2019年10月25日,山東求是達明咨詢公司總經(jīng)理董乃鋒受山東省中小企業(yè)局指派,應(yīng)滕州市工信局及滕州市中小企業(yè)服務(wù)中心委托,親臨滕州,進行《基于稻盛哲學的年度目標體系構(gòu)建》專題培訓,本次培訓旨在通過滲透“人心”經(jīng)營思想、提升企業(yè)文化內(nèi)涵的同時,為企業(yè)科學、合理的構(gòu)建2020年度目標體系!培訓現(xiàn)場共有100余家企事業(yè)單位的企業(yè)家及高層管理人員參加,培訓現(xiàn)場座無虛席。 原定于9點正式開課的分享活動,

  • 《基于戰(zhàn)略的績效管理》公益講堂誠邀您的參與

    【課程背景】? ? ? ?績效管理作為洞察組織現(xiàn)狀、提升組織能力、管理組織工作的重要手段,被廣泛地接受與使用。但是,實踐中越來越多的的企業(yè)感到績效考核僅僅成了發(fā)獎金的工具;做久了就變得隔靴搔癢、力不從心;較有甚者不僅未達成績效管理的目標,反而導(dǎo)致部門矛盾、人心渙散、攬功諉過、業(yè)績下降!? ? ? ?績效考核的源頭為戰(zhàn)略

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